海川教育集团崇华学校召开全体教职工大会

7月4日，海川教育集团崇华学校召开2025-2026学年第二学期全体教职工大会，全体教师齐聚一堂，复盘学期耕耘硕果，明晰暑期工作部署，筑牢师德思想防线，锚定下一阶段育人航向，为学校高质量发展凝聚奋进力量。

大会开篇锚定党建引领、师德为先核心要义，持续深化全面从严治党，牢牢守住校园意识形态主阵地。全体教职工共同学习党风廉政与师德师风建设相关要求，牢固树立知敬畏、存戒惧、守底线的从教准则。

党支部书记李光明着重强调，全体教师要严守新时代师德师风底线，规范日常从教行为，坚决杜绝各类违规从教行为；强化网络言行自律，规范社交平台言论发布，自觉维护教师职业形象。同时常态化推进保密教育，将纪律规矩融入教育教学日常，着力打造风清气正、崇德向善的校园育人生态。

学生发展部李扬全面梳理本学期德育育人成果，以特色德育课程体系为根基，构建覆盖校内校外、家校联动的完整德育矩阵。会上同步明确暑期班主任重点工作：落地成长共同体暑期三引导行动、完成特色共同体项目申报、分组开展全员家访并做好特殊学生一对一关怀；每周常态化班级安全提醒，按时完成各类台账、班主任材料归档上交。同时推荐三本班级管理专业书籍，鼓励全体班主任利用假期深耕专业，精进育人本领。

教学管理部韩璐从课堂改革、教师成长、科研创新、学科素养四方面总结本学期教学教研成果。学校深化“导学用大课堂”三级公开课，常态化听课磨课；34期崇华讲堂开设多元公益课程，九年级全科复习示范课高效助力中考。崇华教师积极参赛斩获多项区级奖项，多项课题有序推进，聚焦 AI 教学、抗挫教育等方向；丰富分层选修课，开展各类学科特色活动，依托青蓝工程、分层学情分析抓实培优补弱，落实五育并举。

大会细致部署暑期教学相关工作：规范假期作业布置与线上答疑安排；开展暑期崇华讲堂45期特色课程展示活动；同步安排全区教师线上研修、开学集中培训、全员做题大赛、青蓝工程年度总结；全体教师共读苏霍姆林斯基《给教师的建议》，撰写读书心得，在阅读中沉淀教育智慧。

后勤保障部翟世伟对暑期校园改造升级工程作出全面部署，崇华新增360套课桌椅、7间教室空调、标准化理化生实验室、7台智慧黑板与配套办公设备；同步推进新教师办公桌椅装配、操场施工、计算机教室设备更新等工程，持续完善校园硬件配套。同时着重强调全时段安全管理：离校前教室、办公室、功能室全面断电关窗；教职工居家、出行、汛期安全须知逐条明确，严防溺水、交通、消防、电信诈骗各类安全隐患，绷紧安全之弦不松懈。

组织人事部王妮统筹人事管理，细化校园规范。一是完成全域校园卫生整理，办公室、教室、功能室全面清理收纳，实现校园环境整洁规范；二是部署2026区管校聘“双向选择”工作，明确7月至8月各阶段时间节点，提醒全体教师保持通讯畅通，及时完成材料报送；三是启动暑期师德师风专项整治，下发系列学习文件，开学后组织师德专项考核，常态化规范从教行为。

本次期末教职工大会，既是对一学期教育教学工作的全面复盘总结，也是暑期各项重点任务的清晰部署会，更是全体崇华人凝心聚力、接续奋进的动员会。

校长张伟对全体教职工一学期以来的辛勤付出与亮眼成果予以充分肯定。她表示，本学期学校德育、教学、后勤、人事各项工作稳步突破，全体教师同心实干，为学校高质量发展筑牢根基。她提出，全体崇华人要坚守立德树人初心，蓄力沉淀、整装再出发，以更饱满的育人热忱迎接新学年，合力书写学校全环境立德树人新篇章。