医院下班关空调患者热得睡不着，“紧日子”不是这么过的

近日，有群众在问政江西平台反映，上饶市第三人民医院下班后就把中央空调关了，导致住院病人热得睡不着大喊大叫。7月7日，该院纠风办回应称，目前中央空调已经调整为24小时开启。

事件看似得到了妥善解决，但其中暴露出的管理逻辑错位值得深思。

面对投诉，院方最初回应称，为严格落实党政机关“过紧日子”、公共机构节能降耗工作要求，医院科学优化了中央空调运行管理制度，实行分天气、分温度、分时段弹性启停模式。具体措施是，环境温度25℃以下关闭空调，25℃到30℃之间工作时段开启、下班后关闭，30℃以上才24小时运行。

显而易见，这种做法根本经不起推敲。因为病房与办公室有本质之别。住院患者24小时困在病房，没有第二个去处。以行政作息切割患者需求，管理上的形式主义暴露无遗。

有网友直言，一天50块的小宾馆空调还让随便开，三甲公立医院怎么“抠门”到这种程度？医疗服务有其特殊性，患者交付住院费，购买的不仅是治疗技术，更是一个基本的休养环境。限时关停空调，等同于变相缩减服务内容。

住院患者热得大喊大叫，已足以说明问题。医院作为专业机构，应对这种信号保持高度敏感，而非机械地拿温度计去测量是否达到了开启阈值。

过“紧日子”是要求各级政府机关和事业单位压缩不必要的开支，把有限的财力用在刀刃上。对一家医院而言，空调电费和患者的治疗效果、康复速度相比，后者才是刀刃。把节能的指标压到患者的舒适甚至健康头上，这完全是搞反了。

一个让病人热得睡不着、大喊大叫的医院，即便电费省下来了，也是在最不该省钱的地方省了钱。这种“省钱”，省掉的是患者的尊严和康复的基本条件。

过“紧日子”无可厚非，但不能把“紧日子”过成“苦日子”，更不能把“苦日子”强加给最需要呵护的病人。任何管理制度的优化，都要以人的实际需求为圆心来画半径，而不是以管理上的便利为出发点。

节能降耗是好事，但好“经”不能念歪。医院的每一项制度、每一个决策，都应当把患者的利益放在第一位。希望这次调整不是临时性的“舆情灭火”，而是真正成为医院管理的常态。

节省电费不能以牺牲病人休息质量为代价，这本是常识，如今却需要在网友投诉、舆论监督下才能回归，背后暴露出的问题值得警惕。

（作者 陈广江）

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