12年板房、38年巡山、火线上逆行、无数次攻坚！新时代泰安榜样发布—— 最隆重的敬意！他们，配得上

编者按

伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。近年来，泰安市深入贯彻落实习近平文化思想，紧扣“登高望远、奋力争先”主旋律，将先进典型宣传选树作为引领经济社会高质量发展的重要抓手，从制度机制的健全完善，到基层一线的精心选树，从分类分层的立体宣传，到用管结合的持续培养，构建起“培养一批、储备一批、宣传推广一批”的良性循环机制，涌现出以全国“诚信之星”李学武、“全国道德模范”赵利、“全国岗位学雷锋标兵”新泰市行政审批服务局、“齐鲁时代楷模”泰山消防救援站等为代表的一批在全省乃至全国具有较强影响力的先进典型，在社会上营造了见贤思齐、争做先锋的浓厚氛围。

日前，泰安市隆重举行榜样的力量——“新时代泰安榜样”发布仪式，集中发布了泰山风景名胜区管理委员会消防队、泰山区上高街道北上高村党支部书记吴长青、徂徕山林场徂徕林区老君堂工队护林员邓兴法、力博重工科技股份有限公司科创先锋队的先进事迹。他们来自不同岗位，却都以坚定信念、高尚品格和无私奉献，诠释了初心使命，彰显了时代担当。这些可亲可敬的榜样，如岱顶星辰照亮前行之路，凝聚起启航“十五五”、奋进新征程的磅礴力量。

泰山风景名胜区管理委员会消防队

泰山脚下的“火线”守山人

灭火器实操、水泵串联、无人机吊装……每天早上7点45分，泰山管委消防队训练准时开始，风雨无阻。每一个动作都被打磨得“快、准、狠”，每一项都咬死达标线——因为火情不等人，救援不等人。

泰山森林防火期是每年10月1日至次年6月30日。“我们这支消防队伍的定位就是防灭火，进入防火期以后，队伍除了日常的训练，保持充沛的体能，还要加强防火前置备勤。”泰山管委消防队党支部书记、队长左勇介绍，作为山东省第一支专业森林消防队伍，该队成立38年来，累计消除泰山周边火情350余起，处置突发事件150余起，年均救助遇险游客数百人。

“巡护的话，我们现在是空地一体，泰山区域地形陡峭，林子茂密，地面巡山基本上每人每天能走2万多步，越是角落越不能放过，各类隐患都得消除在萌芽状态。”左勇说。如今，巡防队利用无人机对偏远林区、陡峭山崖等人员难以到达的区域开展空中巡查，结合地面巡护形成“空地协同”的立体化防控网络，确保林区火情早发现、早报告、早处置，提高了森林防火工作的整体效能。

除了防灭火，在旅游旺季与节假日，消防队还坚守景区核心点位，疏导人流、规范游览秩序，主动帮扶老弱游客、开展应急救援，年均救助遇险群众数百人次，用脚步丈量平安防线。截至目前，泰山管委消防队先后获评“全国工人先锋号”“全国五四红旗团支部”“山东省工人先锋号”“全国青年文明号”等荣誉。

泰安市泰山区上高街道北上高村党支部书记吴长青

“板房书记”和他的“三不铁律”

“从原先的‘后进村’蝶变为省级文明村，回头想想，其实就一个理：凡事都要替老百姓着想！”6月24日，泰安市泰山区上高街道北上高村党支部书记吴长青荣膺“新时代泰安榜样”。他将一片赤子之心融入家乡发展的沃土，坚守铁皮板房12年，将家乡打造为安居乐业的幸福家园。

20年前的北上高村，人心涣散，村干部想干事，老百姓信不过，什么事都推不动。那时候，提起北上高，大家都摇头。

困境中，吴长青站了出来。“我来当村支书，不改变村子面貌，誓不罢休！”就这样，他组建了新的“两委”班子，扛起了北上高村的发展大旗。

吴长青与村“两委”一班人约法三章，定下“三不铁律”：班子成员及近亲属不得插手工程、不得干预集体资产租赁、不得建违章建筑。这三条铁律，一守就是20年，为村庄的规范治理奠定了坚实基础。

2009年，全村启动旧村改造，吴长青在匆匆搭建起来作为临时村委会的铁皮板房里许下承诺：“只要一户村民没住上新楼，咱就不挪窝！”谁也没想到，这句承诺让他在板房里一待就是12年。

“集体富了不算富，家家户户都好才是真富。”这是吴长青常挂在嘴边的话。他为盘活村集体资产，组建了强村公司，对2万平方米的集体商业房实行统一运营，用真诚服务留住商户。

村集体富了，首先就是改善民生。村里投资新建了4000平方米的省级示范幼儿园，扩建了小学；社区卫生所里，村民能免费体检；60岁以上老人每月领300元补贴，90岁以上的老人过生日还能收到蛋糕；二孩家庭奖2万元、三孩家庭奖3万元，二孩入园每年减免1440元、三孩全免费……现在北上高村民们都说：“咱这小区比哪里也不差。”

从“三乱村”到“文明村”，吴长青用20年光阴证明：心里装着群众，脚下就有力量，日子就有奔头。

徂徕山林场徂徕林区老君堂工队护林员邓兴法

38年守好父辈的青山

在徂徕山的茫茫林海中，有一位特殊的守护者，他行走不便，却坚持三十八年扎根深山，用绕地球六圈的脚步，守护着万亩青绿。

                                          邓兴法在巡山途中简单午餐 （ 李培乐摄影）

“心里放不下的是这片林子和父亲的嘱托。记得小时候，父亲造林，我就跟着，特别是下大雨的时候，父亲也得出去造林，他说这样树才能成活，他经常说‘你要记住，等你长大了，这个林子可得护好了’。我在林场一干就是38年，林场就是我的家。任何时候我都得对得起林场，只要我还能走得动，就一定护好这片林。”说这话的就是“新时代泰安榜样”邓兴法。

幼时因发烧打针造成腿部残疾的他，每天要走近20公里的巡山路，他每天天不亮就出发，沿着崎岖的山路一点点摸索。遇到陡峭的山坡，他就手脚并用，缓慢攀爬；碰上湿滑的小道，他便紧紧抓着路边的藤蔓，一步一挪。

有一次巡山摔下十几米的深沟，他硬是凭着自己的顽强和对山路的熟悉，直到凌晨三点，才摸爬着回到护林点。在制止偷伐林木不法行为时，曾经有人用匕首顶在他的脸上，但他也丝毫不惧。

他凭着坚强的意志和坚定的决心，扎根大山深处，坚守在基层护林一线，在护林防火这条道路上，一走就是38个春秋。

在数十年的护林生涯中，邓兴法以无私的奉献和卓越的成绩，成为生态护林员群体中的先锋典范。他曾先后被授予“全国优秀护林员”“全国绿化劳动模范”“全国先进工作者”等荣誉称号。

力博重工科技股份有限公司科创先锋队

这支“技术天团”专治“卡脖子”

“自主创新真的非常难，尤其是做0到1突破的时候。团队一直在不断地攻坚，攻坚再攻坚，我们深知核心技术是买不来等不来的，只有靠自己干出来，因为我们认为中国人不依赖国外技术一样能做成。”力博重工集团副董事长、高级工程师张媛介绍说。

在泰安这片创新的热土，一支由双博士、双教授、双国家重点人才工程专家引领，由国内一流的工程技术人才组成的技术团队，通过二十余年持续攻坚，建立矿山散料输送高端装备自主可控技术体系，突破长距离空间转弯、永磁直驱、安全保障等行业关键核心技术，打造了多个行业“首台套”产品。

该团队累计申请专利600余项，制修订国家、行业标准50余项，牵头承担国家和省级以上科研项目30余项；斩获国家科技进步奖二等奖，多项核心成果被院士专家组鉴定为国际领先。

团队20余项重大技术成果广泛应用于国家千万吨矿井、“西电东送”重点工程、深地和高寒高海拔智能化矿山、世界级港口等；为世界500强中建材南方水泥集团研制的18.5km复杂地形“绿色节能智能长距离带式输送机”，节能环保效果显著，业主不禁发朋友圈点赞。

说起未来，张媛表示，接下来要立足主业，为解决世界资源运输“卡脖子”难题，推出更多“首台套”。“我们将持续加强科研攻关，开发更多矿产资源深加工装备，推动优质资源、硬核装备赋能千行百业发展。”

泰山快评：让一线实干者站上C位

□李培乐

岱下四幅奋斗图景，四组平凡榜样，绘就泰安“登高望远、奋力争先”的精神底色。森林消防队员38年以空地巡护筑牢泰山平安防线；村支书吴长青坚守铁皮板房十二载，以清廉实干带领村庄蜕变共富；护林人邓兴法不顾腿脚不便，用大半生步履守护徂徕万亩青绿；力博重工科创团队潜心攻坚，自主突破行业“卡脖子”技术。岗位千差万别，初心一脉相承，坚守、为民、实干、创新是他们共同的精神标签。

典型是看得见的标杆，榜样是可追随的力量。泰安市持续完善典型选树宣传机制，让扎根一线的实干者走到台前，让凡人善举广为传扬。于山岳护平安、于乡村惠民生、于林海守生态、于车间谋创新，四组榜样立足岗位发光发热。

见贤思齐，方能聚力前行。泰安市各界当以榜样为镜，汲取坚守与担当之力，把榜样精神转化为干事实效，汇聚起泰安高质量发展的磅礴动能。

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