解放路街道：打造特色文明实践园区 构建商圈文明生态

为深入推进新时代文明实践工作向商圈、园区和企业一线延伸，解放路街道在山东省物业创新产业园打造“阳光启航”文明实践站，深挖物业产业集聚优势，推动企业在文明实践中聚人气、树口碑，实现社会效益与经济效益“双提升”，构建起诚信经营、文明有序、活力充盈的商圈文明生态。

阵地筑基：打造“一楼多点”的文明实践站

解放路街道坚持“阵地共用、活动共联、队伍共建”，将物理空间转化为精神磁场。山东物业创新产业园是全国首个物业全产业链园区，2022年5月正式运营，总建筑面积约3.2万平方米，现已集聚山东省物业协会、历下区物业协会、中为南方物业等20余家物业上下游企业。“阳光启航”文明实践站构建“街道—社区—园区—企业”四级联动体系，搭建集党群服务、文明实践、企业交流于一体的综合服务平台。室内融合一站式服务、场景展示、共享沙龙三大功能区，使之成为园区文明实践的“主客厅”；室外盘活闲置空间建成空中“微花园”与塑胶跑道，集休闲、健身、议事于一体。通过“楼上楼下、室内室外”的空间重塑，搭建起了“有温度、可触摸”的文明实践综合体。

敲门问需：架起“直达民意”的沟通连心桥

街道坚持将问需于企作为精准服务的试金石，以营商环境之“优”促文明实践之“实”。组建22人园区专属网格员队伍，实施“园区伙伴计划”，配强政府专员、实践专家等“五支队伍”，开展“八进园区”行动20余次，变“坐等上门”为“敲门问需”，通过深度访谈与问卷调研，精准绘制园区白领“需求图谱”，设计发放“解优七彩包”，以锋享包、畅享包等七色板块对应政策赋能、法律咨询、健康守护等七类诉求，变“企业找服务”为“服务找企业”。走访中发现，白领午间就餐的需求，立即联动爱心餐饮企业，打造全区首家白领餐厅，让白领尽享“下楼即食”的便利，彻底解决午间就餐“跑远路、排长队”的问题。解放路街道联合“蜜蜂堂”历下区社区美育基地精准聚焦园区白领群体需求，围绕职场解压、健康养生、政策科普等主题开设特色公益课堂，贴合青年职工快节奏工作生活，提供轻量化、高适配的暖心服务。

活动聚力：激活“向上向善”的精神动力源

街道改变“独角戏”模式，推动文明实践从“群众看”转变为“主动干”，引导企业从“旁观者”变为“践行者”。打造“解优·思享汇”思政教育矩阵，开展劳模精神、黄河文化、非遗传承等主题宣讲35场，为园区内青年白领搭建交流思想、展示自我的社交平台。聚焦白领碎片化充电、职业技能提升需求，创新设立红色铸魂、金色榜样、青色成长等七色“阳光课堂”，变“技能培训”为“价值涵养”。深化“专业社工+志愿服务”模式，开设“午间‘医’小时”“啡尝食光”“解优下午茶”“围炉煮茶话党音”“园区运动会”等活动40余场，联合园区青年人开展“青年话治理”等活动，围绕青年人如何参与基层治理等问题，青年们深入交流、积极发言，畅谈自己的见解和建议，不断深化文明实践的广度与深度。

共建共享：构筑“双向奔赴”的营商生态圈

街道自2021年以来在社区治理中探索“项目认领制”，汇聚社会多方力量参与基层治理，落地了“缘爱助老”等一批民生项目。同时，街道将这一做法延伸至园区治理新场景，统筹解决企业经营与白领生活双重需求，推动文明实践与园区治理同频共振，实现治理服务由平面社区向立体空间的全域覆盖。园区企业积极认领“朝阳+”等共建项目，例如，南方物业主动开放夜间闲置车位150余个，以低于市场价三分之二的价格惠及居民，缓解老旧小区“停车难”；山房教育依托专业优势开展公益技能培训，提供就业岗位百余个，精准破解群众“就业难”。创建“文明实践会客厅”，依托省物协，吸纳38家物业上下游企业成立行业“菁英荟”，开展红领物业大讲堂、行业技能培训会等19场，破解物业收缴难等基层治理难题20余件。这一“双向奔赴”的生动实践，成功构建了“服务换口碑、文明促效益”的良性循环，让“诚信经营、向上向善”成为商圈最鲜明的文明底色。

把文明实践从“街头巷尾”搬进“园区上下”，企业就在文明实践中长了口碑、拓了客源，园区也就长出了诚信、文明、活力的生态。下一步，街道将持续聚焦园区企业需求，推进活动品牌化、服务精准化、参与常态化，将特色文明实践园区打造成企业发展的“助推器”、商圈文明的“孵化器”、服务群众的“连心桥”，奋力书写物质文明与精神文明协调发展的新时代“园区文明新答卷”。