养老院来了“05后”大学生！市北康养产业丰富青年人就业选择

眼下正值毕业季，大学生就业是备受关注的热点话题。当不少同龄人还在为offer奔走焦虑时，2005年出生的王庆硕已经穿着工装，在青岛恒星老年公寓的失能护理区独当一面。

他是一名刚拿到毕业证的应届生，也是这里最年轻的护理员。

“百岁爷爷很多事只单独跟我说”

凌晨五点，青岛恒星老年公寓宿舍区，王庆硕用冷水冲了一把脸，然后快速冲到5楼的护理区，他得在一小时内完成八位老人的洗漱、擦拭等工作。

“05后”王庆硕是青岛恒星科技学院智慧健康养老服务与管理专业专科毕业生。去年过完年，他就来到青岛恒星老年公寓实习，边实践边上课。凭借踏实肯干的表现和对养老行业的坚定志向，今年6月初刚拿到毕业证，他就正式留了下来，紧接着在养老护理一线上了岗。

一个青年人怎么就认准了养老这条路？王庆硕说，高考填报志愿时，一家人帮他分析专业，觉得现在社会结构老龄化趋势越来越突显，养老行业发展前景好。“上学后，我也打听了往届，上一届才十几二十个人，到我们这一届五十多人，下一届直接一百多人，人数一年比一年多。”

看好归看好，真正干起来才知道分量。他的岗位是护理员，日常照料老人的全部生活护理——喂饭、打水、房间清洁、更换纸尿裤等，从早到晚，老人的衣食起居每一件事都要经他的手。白班从早上7点半交接开始，一环扣一环；夜班从晚上9点到次日凌晨5点，护理员们轮值，盯监控、接听呼叫，不敢合眼。

“刚开始有些适应不了，大概两周左右才调整过来。”王庆硕笑道，跟很多年轻人一样，以前他也常失眠、熬夜，而上班后的意外收获就是回宿舍秒睡。

王庆硕负责的区域里，有一位101岁的方爷爷。“最开始是阿姨带我的时候照料他，后来我单独接管这片区域，”很快，凭借踏踏实实的照护和一天天的陪伴，他获得了方爷爷的信任。“很多私事爷爷只单独跟我说，只要我过去他就主动开口和我说。”要说有什么妙招，其实是把在学校学习到的科学共情的能力用到了工作中。

科班出身，优势在哪里？

科班学习的优势也在日常工作中体现得很具体。“老护理员实操经验丰富，但应急、标准化护理这块工作，专业学生相对有优势。”王庆硕说，他们系统学过相关医学知识，比如遇到老人癫痫等突发状况，能快速识别、掌握基础急救知识。

“我还有一个优势是力气大。”身高1米8的王庆硕看起来很结实。他说，失能老人翻身、上下轮椅、搀扶起身都需要力气。

别看他是个小伙子，工作起来却很细心。平时取快递，会顺手帮老人把包裹带回房间；空闲时陪老人聊聊天，哪怕老人反复讲同一件往事，他也耐心听完再忙工作。

吃住都在院里，宿舍就在二楼，工作地点在五楼，上下楼抬脚就到；院内有食堂，餐饮、住宿、水电费都不用自己花钱。“现在大环境下年轻人就业不易，这份工作干得踏实，又有发展前景。”他说，“一些同学都挺羡慕我一毕业就稳定就业。”

恒星老年公寓相关负责人介绍，近年来院区年轻面孔越来越多，特别是男性护理员多了起来。

青春面孔的加入，为养老行业带来了新的活力，背后也离不开政策实实在在的支持。青岛市对养老专业大学生有一揽子专项补贴：在养老机构从事护理等服务的本科、大专、中专学历人员，分别发放4万元、3万元、2万元入职奖励；对养老护理员，按照初级、中级、高级、技师、高级技师五个等级，分别给予每人每月100元、120元、140元、160元、200元的岗位津贴。按技能等级落实每月100至200元岗位津贴；取得高级、技师、高级技师职业技能等级的养老护理员，分别给予3000元、4000元、5000元的奖励。

当下，青岛正全力建设“中国康湾”。作为主城核心区，市北区近年来持续深耕全域康养布局，康养机构、社区养老、居家养老资源丰富，已构建起“15分钟养老服务圈”，与此同时，辖区加速大健康产业集聚发展。不断扩容的康养产业，给年轻人提供了丰富的就业选择。（半岛全媒体记者 曹现梅）