济宁市第三人民医院举办护理专利创新深化专项培训

为进一步拓宽护理人员创新思维，提升专利挖掘、科研创作及成果转化能力，助推护理学科高质量发展，7月7日，济宁市第三人民医院组织开展护理专利创新深化专项培训，全院200余名护理人员参加培训。

创新是护理高质量发展的核心动能，更是优化临床流程、解决工作痛点、提升服务品质的关键举措。为持续激活护理创新活力，医院搭建阶梯式创新培育体系，稳步推进护理科研创新工作。

2025年，医院全面启动护理创新培育工作，先期开展护理专利创新转化基础培训，帮助护理人员夯实专利申报、临床创新基础，打破固有创新思维壁垒；同步出台护理一线“金点子”管理办法，建立长效激励机制，引导全体护理人员立足临床岗位主动发掘创新思路、踊跃提交改良方案。系列培育举措落地推行后，院内创新氛围持续升温，累计征集20余项临床创新金点子项目，其中6项创新成果顺利完成专利申报，护理创新工作取得阶段性成效。

本次培训是医院护理创新工作的迭代升级与深度赋能。在前期普及培训、配套制度落地、全员创新实践取得阶段性成果的基础上，针对当前护理创新层次不深、高价值专利储备不足、专利成果转化薄弱等突出短板，开展精准化、深层次专项授课。培训聚焦高质量专利挖掘、创新方案打磨、标准化申报流程、临床专利落地转化等核心内容，引导护理人员跳出浅层创新思维，深耕临床一线难点痛点，掌握可落地、实用性强的专利科研实操技能。

此次深化培训，进一步夯实了医院护理创新科研基础，有效提升了护理人员的专利研发与成果转化综合能力。下一步，医院将持续完善“培训赋能、制度保障、赛事激励、成果转化”的全链条创新培育模式，常态化开展创新科研赋能活动，引导全体护理人员立足临床、深耕创新、潜心科研，以创新赋能护理服务提质增效，持续推动全院护理学科高质量发展。

大众新闻·齐鲁壹点 褚思雨 通讯员 张德君 董体