烟台黄渤海新区教育领军人才数量稳增

近段时间，烟台黄渤海新区教育工作在国家、省、市层面频频出彩——

在国家层面，第三届全国中小学班主任基本功和思政课教师教学基本功展示交流活动典型案例名单日前发布，黄渤海新区教坛新秀培养人选、区第一初级中学杨坤钰老师上榜，是烟台市唯一入选的班主任代表，并创下新区此项赛事历史最好成绩。

在全省层面，黄渤海新区教育体育局和高级中学、王懿荣高级中学等7个学校幼儿园成功获批“构建中小学规范汉字书写教育育人范式”省试点和“以学生阅读素养培育赋能青少年语言文化素养提升和探索读书行动特色路径”省试点，这使得新区成为全市唯一获批省级语言文字综合改革双试点的区域。

在全市层面，2026年烟台市部分学科优质课评选结果日前公示，黄渤海新区又有一批学校和教师名列其中。

教师，是教育高质量发展的第一资源。黄渤海新区教育工作之所以能亮点纷呈，关键就在于有一支高水平的人才队伍作为支撑。

“近年来，我们立足区域教育发展实际，锚定‘打造高水平领军人才队伍、赋能教育高质量发展’核心目标，以人才培育为根基、以系统赋能为支撑、以生态构建为保障，深耕教师队伍建设，有效激活教育发展内生动力。”烟台黄渤海新区教育体育局相关负责人介绍。

在打造高水平领军人才队伍过程中，黄渤海新区注重外部引进和内部培育相结合，对外先后开展教育部直属师范院校、高层次人才等多批次招聘，对内持续完善“教坛新秀—学科带头人—名师名班主任—教育名家”层级培养机制，取得明显成效。

数据显示，近三年来，黄渤海新区共招聘教师670多人，研究生学历占比65%以上；新增市级及以上名师、名校长、名班主任51人，实现翻番增长。目前，全区的市级及以上教育领军人才达到261人（次），总数呈现稳步增长的良好态势。

“针对全区教师队伍年轻化、年轻教师占比高的现状，我们还实行后备人才库动态管理，定期开展专题培训，进一步扩容领军人才培育‘蓄水池’。”烟台黄渤海新区教育体育局相关负责人说。

今年春季学期，全区各中小学的“开学第一训”系列活动就开展得有声有色——高级中学、王懿荣高级中学聚焦班主任、教研组长、青年教师三支骨干力量，举办交流分享会与成长论坛，以优秀教师经验分享破解青年教师成长瓶颈；高级中学、大季家中心小学开展AI赋能教学专题培训，推动人工智能与教育教学深度融合；依云小学以教育写作为抓手，引导教师记录教学实践与教研思考，在书写中提升专业表达能力；其他学校也纷纷从骨干教师培育、数字赋能等方面，助力教师队伍成长。

充分发挥教育领军人才的带动作用，黄渤海新区还建立示范引领平台，创新开展“携手共进，点亮课堂”教育领军人才志愿服务活动，通过示范课观摩、公开课研讨、教研活动指导、听课诊断、专题讲座等项目，以“雁阵效应”促进更多骨干教师成长。目前，全区累计建成5个省级、11个市级、12个区级名师名校长名班主任工作室，收效显著。

在高水平师资力量的支撑下，频获重量级荣誉已经成为黄渤海新区教育工作的常态。近年来，全区教育领域有10名人才获批省级课题或教改项目，8人出版教育专著，齐鲁名校长宫海燕领衔的教学成果荣获2022年基础教育国家级教学成果奖二等奖，齐鲁教育名家培养人选孙忠华领衔的教学成果荣获2026年基础教育教学成果省级特等奖。

“下一步，我们将持续深耕教育领军人才队伍建设，以人才优势厚植教育发展优势，不断提升教师队伍专业化、优质化水平，推动全区教育事业发展实现新跨越。”烟台黄渤海新区教育体育局相关负责人表示。

（大众新闻通讯员 隋翔宇 王崇宝）