义桥煤矿织密“舒适作业网”，“小技改+暖心服务”擦亮安全底色

今年以来，义桥煤矿牢固树立以人为本发展理念，聚焦井下采掘作业、设备高空检修、地面机电运维、职工往返通勤全流程现场痛点，统筹推进技改创新升级、安全硬件改造、暖心便民服务、数字智能管控四项重点工作，围绕高温消暑、减负增效、安全防护、贴心服务四大维度持续迭代升级现场作业环境。一件件接地气、惠职工的实事落地生根，让井下地面各岗位实现安全有保障、作业有温度、干事有劲头。

降温送凉纾暑困 贴心服务润一线

井下采掘工作面空间封闭狭小，地热持续释放叠加综采设备散热，每到夏季高温高湿环境便成为制约职工作业、影响身心健康的突出难题。对此，矿井统筹部署源头降温与后勤保障双重举措，一方面全面检修维护井下集中制冷机组，在3311轨道顺槽联络巷完成ZLS-800矿用防爆制冷机安装调试，稳定将作业区域气温调控至24-26℃，区域湿度同步下降35%；另一方面工会快速响应职工诉求，3天完成大容量饮水杯全员配发，常态化投放西瓜、饮品、冰袖等防暑物资，创新打造副井口“清凉驿站”，冷藏柜全天候储备解暑瓜果，打破固定发放时间限制，实现职工随时自助取用，构建起全覆盖、全天候的井下防暑清凉防线。

“先前在掘进迎头作业，巷道闷热不通风，干不了多久就浑身大汗、体力透支，现在防爆制冷机持续送风，巷道温度适宜，干活心态和效率都好了不少。”掘一工区职工秦华谈起工作面的变化十分欣慰。义桥煤矿党委副书记、工会主席薛明奎介绍，高温天气守护一线职工健康是工会核心工作，从按需配发大容量水杯到设立自助清凉驿站，全部举措都围绕职工真实需求设计，用灵活贴心的服务把组织关怀送到职工心坎上。

技改创新破痛点 减负增效惠职工

各工区扎根生产现场深挖实操堵点，全员发力开展小改小革创新创效。单轨吊集运队自主设计制作集成座椅、工具柜、移动底盘的“手拉箱”式检修椅，依靠万向轮与伸缩拉杆实现单人快速转场，彻底解决高空检修悬空作业、工具来回搬运的难题；运转工区将储气罐手动排污改造为浮球式自动排水装置，纯机械结构实现自动控水、杜绝漏气，消除人工带压操作安全风险；掘一工区重新勘测规划井下通勤路线，增设标准化单轨吊乘人站点，打通直达掘进迎头的通勤通道，职工单程通勤时长由40余分钟压缩至15至20分钟，多项技改同步实现降劳动强度、提作业效率双重成效。

“以往高空检修全程悬站，来回往返取送工具费时费力，腰肩经常酸痛，现在推着检修椅到作业点，坐下就能操作，工具随手就能拿；单轨吊通勤专线开通后，不用长途徒步消耗体力，交接班节奏也顺畅很多。”单轨吊检修工权凯对两项技改带来的变化感触颇深。运转工区巡检工孔燕燕补充：“自动排水器替代人工排污后，不用再频繁开展带压操作，既能规避高压污水喷溅伤人隐患，也能有效防止冬季管路冻堵，岗位工作轻松不少。”

双重防护守底线 数字智控除隐患

舒适作业的根本前提是安全可靠，矿井持续加大设备安全防护投入，全方位补齐现场硬件短板。运输工区完成全巷道架空乘人装置断绳抓捕器加装改造，钢丝绳出现张力异常、断裂等险情时，设备可毫秒级制动锁止吊椅，与原有超速、防脱绳保护装置形成多重防护；机电专业完成全矿9台在用起重机双限位装置加装，两套独立限位分级预警、强制断电停机，从根源杜绝吊钩冲顶、坠物伤人事故；同步上线“智控・云预警”规程措施全生命周期管理平台，以数字化小程序替代纸质台账，系统可提前7天自动推送复审提醒，全流程线上留痕可追溯，依靠硬件升级与数字管控双向发力织密安全防护网。

“以前坐猴车上下班，心里总会隐隐担心钢丝绳磨损带来的隐患，现在加装断绳抓捕器，相当于多了一道安全保险，往返井下心里踏实多了。”综采二区职工王昊道出一线职工的共同心声。机电维修厂设备管理员介绍，起重机双限位装置互为备用，大幅提升设备安全容错能力，以往重点管控的冲顶隐患得到根治；数字化预警平台自动提醒规程复审节点，规避人工记忆疏漏引发的现场合规风险，技术管理工作更加规范高效。

深耕一线优环境 凝心聚力促发展

从采掘工作面制冷设备、便携检修创新工具，到井下通勤专线、井口清凉驿站，再到特种设备安全防护、智能管理平台，矿井所有作业环境优化举措均源自常态化一线走访收集的职工诉求，逐步形成“职工点题、工会统筹、区队攻坚、全员保障”的闭环落实机制，精准对接岗位所需，靶向破解现场各类难题。

“改善职工工作环境只有进行时，没有完成时。”义桥煤矿党委书记、矿长毛庆福表示，下一步矿井将持续聚焦井下热害治理、辅助运输优化、特种设备防护、一线便民服务等重点方向，持续深挖岗位细节需求，落地更多实用型小发明、小改造，不断补齐现场作业环境短板，全力打造更安全、更舒适、更高效的井下地面作业场景，持续增强全体职工的归属感、幸福感与安全感，凝聚全员同心保安全、聚力促生产的强大合力，为矿井高质量平稳发展注入源源不断的内生动力。

文丨汤楠楠（义桥煤矿）