党建“有型” 企业“有样”——山钢股份型钢厂党委以高质量党建引领高质量发展

特色鲜明的党建融合品牌，稳健扎实的生产经营绩效，和职工坐在一条板凳上的为民情怀……山钢股份型钢厂党委坚持党建引领，持续推动企业高质量发展，被评为2025年度省属企业先进基层党组织。

强根基 “党建+”项目迸发新活力

山钢股份型钢厂党委建立以“强三基、尽三责、促三融、重三实”为主要内容的工作机制，推动党建工作规范化、制度化、长效化。

通过系列主题活动，山钢股份型钢厂党委努力为每名党员搭建施展才华舞台，“党组织+”项目紧扣“实现型钢毛利最大化”目标，促进党员职工团结一致、攻坚克难；“党支部+”项目结合重点任务，充分发挥党支部战斗堡垒作用；“党小组+”项目充分发挥党员先锋模范作用，解决生产难点。

按照“基础规范+特色品牌”的建设思路，山钢股份型钢厂14个党支部立足实际、创建品牌、促进生产。小型车间第二党支部实施“162N”工作措施，产品质量不断提高；中型车间第二党支部推进“减少混浇钢种H型钢矫直弯曲”攻关，创效能力稳步提升；小型车间党员史秀峰开展轧机精度恢复课题研究，提升了生产效率。

今年，山钢股份型钢厂党委以作风建设为工作重点，出台作风强化实施方案，围绕领导示范、团队执行、品牌建设等7个方面，构建考评、整改、提升的长效机制，在全厂倡树“说实话、办实事、求实效”的“三实”作风，推动作风建设转化为强劲的发展动能。

近日，在山钢股份型钢厂中型车间党支部，党员职工围绕岗位作风痛点开展“辣味”讨论，结合标准化作业、质量管控等工作，党支部收集意见建议38条，梳理出42项整改措施。

“工作作风实了，运转效率提升了。”山钢股份型钢厂中型车间党支部书记张秀山介绍，作风建设充分激发党员干事创业的热情，为型钢厂基层党建工作注入了新活力。

促融合 党建引领经营创出新水平

“党建工作与生产经营深度融合，激活了一池春水。”山钢股份型钢厂党委书记张化宾表示，党建与生产相融互促，催生出源源不断的生产力和创造力。

山钢股份型钢厂党委聚焦生产，紧扣“构建战略产线、打造拳头产品、塑成第一品牌”的发展定位，扛牢“极致做强型钢、坚定行业引领”的使命担当，在突破技术壁垒、严控产品质量、提升产品竞争力等方面下功夫、求实效。

精整车间党支部成立党员突击队，强化发货工作，产品缺陷漏检率大幅下降。运维车间党支部围绕设备运维、大修技改等“卡脖子”环节，组织党员技术创新，设备故障率持续降低。异型车间党支部聚焦履带钢工艺优化，持续开展攻关，产品质量明显提升。小型车间党支部围绕“提质增效、产品升级”目标，解决了型钢产品缺陷问题，赢得客户认可。中型车间党支部围绕11个经营创效难题，党员职工结对改善提升，推动生产再上新台阶。

山钢股份型钢厂党委还集中党员技术骨干力量，组建专项攻关组，突破欧标海工钢、履带钢等关键产品技术壁垒，精准对接客户需求，以极稳的产品质量、高效的产能释放，努力在激烈的市场竞争中闯出一条新路。

今年以来，型钢厂各产线生产效率稳步提升，能源消耗持续下降，职工精神面貌焕然一新，顺利实现“双过半”目标。

惠民生 把职工期盼转化为实干清单

“六一”前夕，山钢股份型钢厂党委精心组织“赢战马年享田园”亲子主题活动，受到职工赞誉。参与活动的职工动情地说：“企业把咱当家人，咱更得把企业当成自己的家。”

今年以来，山钢股份型钢厂党委扎实推进“幸福和谐型钢工程”建设，持续开展“春送健康、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动，办好“三室一堂一所”改造、困难职工帮扶、职工健康查体、职工荣退政策落实等实事，让职工充分感受到组织的温暖。深化民主管理，畅通诉求渠道，5月份，“同心‘型’”畅言平台正式运行，职工的诉求有人听，群众难题有人解。定期组织面对面交流会，对职工提出的意见建议，现场能办的立即解决，需要时间的限期答复，办理结果接受职工满意度测评。常态化开展普惠活动，2025年全年累计发放各类慰问品、慰问金价值超110万元；积极组织各类文体活动，职工2981人次参与丰富多彩的活动；扎实开展“党建带团建”活动，突出做好青年人才培养工作。

“有情、有义、有奔头。”山钢股份型钢厂一职工在畅言平台上留言。“我们将持续提高政治站位，努力把党建工作软实力转化为攻坚突破的硬支撑，以高质量党建引领企业高质量发展，为‘极致做强型钢、坚定行业引领’注入不竭动力。”张化宾表示。

（通讯员：赵腾 李婷婷 张建 李文涛）