商圈烟火气，就业新活力——淄博这场夏日招聘会“热”力十足

7月11日上午，由淄博市人力资源和社会保障局主办的2026年淄博市“百日千万招聘专项行动”暨青年就业服务攻坚行动综合类招聘会火热启幕。此次活动共组织140家企业参会，提供就业岗位429个，岗位需求2464人，现场达成初步就业意向1542人次。活动期间，鑫马吾悦广场进场客流达1.2万人次，实现了“以就业促消费，以消费带就业”的双向赋能。

招聘会精准聚焦青年群体及各类求职者的就业需求。现场规划设置了生产制造业、服务业、商贸零售、教育健康、互联网传媒和吾悦商户六大专区，提供社保政策咨询和职业指导服务。这种分级分类的精准布局，不仅让求职者能够“对号入座”、高效择业，也为不同业态的企业搭建了更高效的人岗对接桥梁。

“本来周末是陪朋友来逛街的，没想到碰上了这么大规模的招聘会，逛着街就把工作找了，体验感拉满！”招聘会现场，刚与一家商贸零售企业达成初步意向的应届毕业生李先生说。

淄博市人力资源和社会保障局推动开展“消费+就业”双融共促模式，打破传统求职场景的局限，将就业服务融入日常消费场景。求职者在与企业面对面沟通的同时，也能沉浸式体验商场的消费娱乐业态。这种“逛商场、找工作”的跨界融合，不仅激活了就业市场的末梢神经，更带动了城市消费活力的升腾，真正实现了“以就业聚人气、以人气促消费、以消费带就业”的良性循环。

“这次把招聘展位设在商场里，效果确实超出了我们的预期！”一家互联网传媒企业的招聘负责人表示，周末的商圈人流量大，而且以年轻群体为主，这正好与企业的人才需求高度契合。

下一步，淄博市人力资源和社会保障局将持续擦亮“就在淄博”服务品牌，依托淄博市“招聘夜市”系列活动，进一步拓展“消费+就业”“赛事+就业”等跨界融合场景，推动重点群体实现更加充分更高质量就业，让就业服务与城市发展同频共进。

（大众新闻·鲁中晨报记者  刘文思）