权威发布·答记者问｜淄博：擦亮“聚创淄博”品牌 每年开展创业服务活动100场以上

擦亮“聚创淄博”品牌，每年开展创业服务活动100场以上，确保每年实现政策性扶持创业1.5万人次以上；擦亮“聚创淄博”品牌，每年开展创业服务活动100场以上，确保每年实现政策性扶持创业1.5万人次以上……7月14日，在淄博市人民政府新闻办组织召开的“构建就业友好型发展方式 推动高质量充分就业”新闻发布会答记者问环节，淄博市人力资源社会保障局党组成员，淄博市公共就业和人才服务中心党委书记、主任陈志林介绍了情况。

淄博人社部门将借势省内率先出台行动方案的政策先机，全力推进全国高质量充分就业示范市创建工作，用心筑牢“万家灯火”幸福根基。

进一步挖潜扩容就业岗位。一方面，将紧扣产业链发展需求，协同挖掘更多就业增长点，开发储备一批高质量就业岗位，推动产业升级与就业扩容相互促进；另一方面，全面落实稳岗返还、社保补贴等惠企政策，用足用好稳岗扩岗专项贷款，助力企业减负纾困、稳定岗位。同时，深化创业扶持全周期服务，擦亮“聚创淄博”品牌，每年开展创业服务活动100场以上，确保每年实现政策性扶持创业1.5万人次以上，持续发挥创业带动就业的积极作用。

进一步稳住重点群体就业。将依托“淄立方”大学生就业创业服务联盟，一方面高频次带领企业“走出去”，赴高校开展精准式招聘对接；另一方面常态化举办大学生就业体验营等活动，将高校优秀学子“请进来”，促进更多青年群体来淄留淄就业创业。推进“就在淄博”人社服务项目提质增效，组织“灵活就业服务周”、社区招聘等活动，打造“齐韵灵工”灵活就业服务品牌。此外，持续落实重点群体分类分级帮扶机制，推行失业人员实名制登记和登记失业人员帮扶“一件事”，确保人员应登尽登、服务精准匹配。

进一步提升就业服务质效。将积极打造更多便民惠企招聘新场景，每年举办“就在淄博”商超站、区县站、行业站等系列招聘120场以上。开设职业指导“微课堂”“专家门诊”，建立健全“职业发展陪伴”服务体系。推广数智化就业服务，逐步实现从“人员找岗”向“智能匹配”转变。此外，深入实施“技能照亮前程”行动，持续做优订单式、项目制培训，着力增强培训的针对性和有效性。打造“就在淄博·技能加油站”服务品牌，帮助更多劳动者通过技能提升实现“家门口”稳定就业。

（大众新闻·鲁中晨报记者 刘文思）