淄博柳泉中学第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会第四次会议顺利召开

记者 王钰程 通讯员 孙文泽

夏木茵茵，万物向荣，清风柳韵满校园，在这生机盎然、蓄力奋进的盛夏时节，淄博柳泉中学顺利召开第三届教职工、工会会员代表大会第四次会议。

此次会议，是我校健全现代学校治理、落实校园民主管理的大事，更是完善办学制度、推动教育提质发展的关键载体。会议充分保障教职工民主权利，持续强化全体教职工主人翁意识，推动学校办学决策更加民主、科学，全面赋能教育教学提质，为深化育人改革、走好建校十年新征程凝聚强大合力。大会认真审议并表决通过了《学校工作报告》《工会工作报告》《财务工作报告》三份报告，同步审议并表决通过了《淄博柳泉中学2026年专业技术岗位分级聘任工作方案》《淄博柳泉中学绩效工资实施方案》《淄博柳泉中学专业技术岗位竞聘评分细则》和《淄博柳泉中学职称评审推荐办法》四个人事配套文件。

与会代表一致认为，学校建校十年以来，校领导班子凝心聚力、笃行实干，带领全体教职工对标“实验性、示范性、引领性”办学定位，牢牢坚守立德树人根本任务，纵深推进基础教育综合改革，主动探索人工智能与教育教学深度融合路径，实现了办学品质的全方位跃升，群众认可度、社会美誉度持续攀升，在淄博基础教育版图上书写下十年育人的亮眼答卷。三份报告和四个文件内容全面翔实，数据客观真实、复盘深刻到位，兼具指导性与鼓舞性，是学校站在建校十周年关键节点上凝心聚力、接续奋斗的成果凝练。本次大会的圆满召开，必将持续助推学校高质量发展，为学校中长期发展目标落地筑牢根基、铺就奋进道路。

大会号召，全体教代会、工代会代表要坚守“爱与欣赏”核心教育理念，同心同德、奋勇争先，聚力推进课程创新、深耕课堂教学、强化师资培育、深化家校共育，借力人工智能驱动育人模式革新，奋力谱写“柳泉式教育”高质量发展全新华章。