即墨区金口镇举办新一届村干部“履新大走访”暨年轻干部“四下基层”大调研活动

大众网记者 王丕钢 通讯员 武中秀 青岛报道

近期，金口镇组织新一届村干部及年轻包村干部，全面开展“履新大走访”暨年轻干部“四下基层”大调研活动。干部们走出办公室，深入田间地头、农家院落，以脚步丈量民情，以行动回应民盼，推动基层治理从“坐等诉求”向“上门问需”转变，从“被动履职”向“主动担当”升级，一场务实高效的基层治理新实践在金口镇全面铺开。

　　俯身走访连民心 摸清实情找准履职路

为精准掌握村情底数、明晰履职方向、密切干群关系，金口镇创新构建“一村一专班”包联体系，统筹各村“两委”成员、包村干部及党群服务中心工作人员分片包联、全程跟进。全镇10个村党委、88个片区党支部同步联动，通过实地踏勘、座谈交流、入户走访等方式，累计开展调研110余次，访谈村民350余人，全面摸排村庄发展、民生服务、基层治理等方面的痛点堵点。

“刚上任，最缺的是基层经验，最需要的是摸清民情。”金口村凤凰党支部书记郭倩倩对此深有感触。她坦言，逐户走访让她真切看到了凤凰古村在保护开发、资源盘活等方面的发展瓶颈，“村民们都惋惜古村价值还未充分释放，下一步我们要深挖文化底蕴，融入特色文旅元素，让古村落真正焕发新生。”

一句句朴实话语，一条条真诚建议，汇聚成乡村发展的“源头活水”。短短半个月，全镇累计收集产业发展、人居环境、便民服务、基础设施建设等各类意见建议40余条，为新一届村干部精准履职、科学决策筑牢了民意根基，也让基层治理更加贴合民心、契合村情。

一线练兵淬本领 深耕基层锤炼实干力

脚下沾满泥土，心中沉淀真情。此次大走访不仅是民情摸排的“侦察战”，更是年轻干部淬炼作风、提升本领的“实践课堂”。针对年轻干部“理论扎实、实操薄弱、基层经验不足”的短板，金口镇以走访调研为载体，推动包村干部下沉一线、实战练兵，彻底打破“坐等上门、关门办公”的惯性模式。

走访中，年轻包村干部化身政策宣传员、便民服务员，主动上门为群众排忧解难。针对村民高频需求的社保医保办理、补贴申报、证照年审、惠农政策解读等事项，包村干部手把手指导、一对一代办，打通便民服务“最后一米”，让群众办事少跑腿、更省心。

“这段时间跟随村书记下沉一线、走进田间，摸清了村内特色产业从育苗种植、田间管护到产销对接的全链条，实地看到了村庄产业发展的真实情况，才真切感受到基层工作的民生分量。”官庄村包村干部王孝花感慨道。

走访不止于问需，更着力于赋能发展。年轻干部深入分析村庄资源现状，梳理群众关于产业发展、闲置资源盘活的优质建议，协助各村科学制定年度发展规划98份，摸排干部培训需求意见60余条，真正把群众的“金点子”转化为乡村振兴的“金钥匙”，让走访成果落地生根、开花结果。

　　实干作答惠民生 诉求落地成为履职“硬答卷”

金口镇始终坚持民本导向、问题导向，把走访调研成果转化为为民服务的实际成效。“走访中群众提出的每一条建议，都必须高度重视、积极回应。”各调研工作队明确要求，着力构建意见建议从“提出”到“办结”的高效闭环。

各村新一届村干部聚焦民生痛点，精准攻坚破题。周疃村迟家店子党支部针对村内夜间出行不安全问题，启动路灯亮化提升工程，实地排查20余处照明盲区，科学规划安装点位。暖心举措赢得村民积极响应，大家自发捐赠路灯56盏，全新路灯点亮乡村夜景，守护群众出行安全。“以前晚上黑漆漆的，老人小孩出门都不放心。新任村干部有心，我们村民也不能掉队，现在路灯全覆盖，出门亮堂又安全，真是暖到心坎里了！”村民纷纷点赞。

类似暖心案例比比皆是。店集村李家庄头党支部聚焦人居环境短板，全面排查整治卫生死角、杂物乱堆、沟渠淤积等问题，发动党员群众集中攻坚，彻底清扫村内环境、疏浚沟渠，村容村貌焕然一新；马坪村南枣行党支部书记刘永安新上任后，重新规划村庄垃圾收纳点，栽种松树绿化，增设垃圾桶，引导村民规范投放，人居环境显著改善。

截至目前，金口镇已完成1.2公里老旧道路硬化、排查修整800余米破损机耕路、1000余米排水管网改造，完成8户低收入困难群体危房改造，清理垃圾杂物50余吨，常态化开展便民服务、义诊慰问等暖心活动10余次，累计办结民生实事40余件，惠及群众800余人次。一件件实事落地见效，让群众真切感受到基层治理的新变化、新成效。

下一步，金口镇将继续深化“大走访大调研”活动成果，健全问题整改、实事落地长效机制，持续淬炼干部履职能力，常态化深入基层、服务群众、赋能发展，以实干强根基、惠民生、促振兴，推动全镇基层党建、乡村治理、产业发展、民生服务等各项工作再上新台阶。