管具技术服务中心“青宣讲”推动二次创业走深走实

“用青言青语讲透大道理，用身边故事激发大干劲……”近日，胜利石油工程公司管具技术服务中心充分发挥青年员工思维活跃、贴近一线的优势，常态化开展“青宣讲”活动，推动形势任务教育精准触达、落地见效。

针对传统形势教育形式单一、感染力不足等痛点，中心创新推行“青年讲、全员学、共奋进”模式，精心打磨宣讲“教材库”，系统梳理16项优质工作举措、20余个先进典型故事，汇编形成特色备课素材。选拔3名优秀青年骨干担当宣讲员，用基层语言解读发展政策，用一线视角诠释改革内涵，赋予形势任务教育更多温度与活力。

面对转型升级发展的新要求，管具技术服务中心把传承改革发展史作为宣讲重点，由青年宣讲员立足中心发展历程与产业布局，系统解读“二次创业”战略内涵，细致阐释“16537”总体发展思路在各业务板块、基层岗位的落地举措。通过回顾发展历程、剖析当前形势、明确前进方向，帮助干部员工厘清改革逻辑、破除思想误区，切实把全员思想统一到立足岗位、深耕主业的使命担当上来。

为激活转型“主引擎”，管具技术服务中心把技术攻关成果作为“青宣讲”的重头戏。青年技术骨干变身“翻译官”，摒弃晦涩术语，用通俗易懂的“一线语言”，生动解读大通径高抗扭钻具研制、井控装备智能化升级、绿色再制造技术体系搭建等领域的攻坚突破。利用直观的成果展示和清晰的路径讲解，为一线员工厘清技术转型升级脉络，明确岗位创新发力点，有效调动全员投身技术革新、提质增效的积极性。

为激发攻坚“精气神”，他们深挖石油发展传承中的精神财富，聚焦一线干部员工生动故事，讲述“一次创业”时期老石油人艰苦奋斗、扎根一线的攻坚事迹，分享“二次创业”征程中涌现的先进典型与实干故事。青年宣讲员以身边人、身边事为鲜活教材，传承弘扬石油精神石化传统，让初心使命在基层一线薪火相传，持续激发全体员工迎难而上、实干担当的昂扬斗志。

下一步，管具技术服务中心将深耕“青宣讲”特色品牌，不断丰富宣讲内涵、创新载体形式、拓宽覆盖半径，推动形势任务教育常态化、长效化、大众化，切实把宣讲成效转化为攻坚克难、干事创业的实干动能，为奋力谱写管具业务高质量发展新篇章凝聚磅礴力量。(大众新闻记者 顾松 通讯员 杨冬玲)