港航公安局开展“警港同心·共建平安”随岗换位体验活动—— 让服务更接地气、更有温度

　　“此前我对港区产业、企业运营情况了解不透彻，这次随岗学习拓宽了视野，也看清了工作中的短板与不足。”日照市公安局港航公安局北区派出所民警刘腾飞参加随岗换位体验活动后感触颇深。

　　为精准对接港口发展需求，推动港口警务提质增效，4月以来，港航公安局开展“警港同心·共建平安”随岗换位体验活动。民辅警“变身”港区作业人员，扎根生产一线，在角色体验中摸清治理堵点、补齐服务短板，让警务服务更接地气、更有温度、更富实效。

　　日照港区货场布局集中、作业面开阔、24小时不间断轮班，是治安治理和安全生产管控的重点、难点区域。为精准掌握港区安全实情、找准管控短板，民警深入货场堆场、危化品库区、企业中控室等核心作业区域，24小时跟班轮岗值守。

　　他们摸排企业安全管理堵点、经营运行难点以及治安防控薄弱环节，为精准施策、靶向治理积累扎实的一线调研基础。“全面排查监控盲区，重点在货场拐角、围墙边角……”在随岗过程中，港航公安局治安管理大队民警刘保证发现，部分偏远货场存在人防值守不到位、监控设备掉线、消防器材维护不善等安全隐患，随即现场指导整改，协助企业完善安全管理制度，就地化解风险隐患。

　　结合港区昼夜连续作业、人车往来密集的实际情况，港航公安局同步优化全域巡逻防控布局，规范危化品日常巡查、无人机备案管理等工作流程，对接企业定制专属指导方案。

　　此次换位体验不仅聚焦隐患排查整治，更着力深耕矛盾源头化解。随岗民警主动与企业负责人、一线作业人员交流，梳理企业发展难题、职工生活困扰，倾听意见建议，就地调处各类问题隐患。

　　6月14日凌晨，港区卸货现场两名作业人员发生口角争执，影响作业通行。正在随岗值守的民警于东旭第一时间到场处置，结合码头作业实际以案释法，明晰过激争执、肢体冲突的法律后果。在民警疏导下，两名当事人深刻认识到自身问题，相互致歉和解。依托随岗体验摸清港区纠纷规律特点，港航公安局精准发力、工作前置，针对涉企劳资、作业纠纷开展分级研判，联动人社、交通等职能部门搭建共治平台，推动矛盾风险源头防控、前置化解。

　　基层一线是最真实的民情考场，企业诉求、治理短板唯有深入现场才能摸清实情、找准症结。随岗换位体验活动开展以来，港航公安局提前化解各类治安隐患、涉企矛盾纠纷32起，努力实现“小事不出港区、矛盾就地化解”。

　　一次换位体验，一场初心淬炼，一次能力提升。沉浸式岗位实践让港航公安进一步转变工作思路，找准基层治理症结，夯实警务服务基础，有效提升港区综合治理工作成效。（日照报业全媒体记者 胡艳敏  通讯员 宋年升）