以“芯”守安：山东科视十余年 深耕公共安全赛道观察

大众网记者 胡中喆 济南报道

60秒，能做什么？

山东科视文化产业有限公司的一台设备给出了另一种答案，被测试者只需面对设备60秒，其心理状态、情绪波动及基础生理指标便可通过非接触方式完成综合评估——这是企业自主研发的“科视心测KSvionAI”系统的最新应用场景，也是这家济南本土科技企业十余年深耕信息安全领域的缩影。

一条没有捷径的赛道

2013年，当董永带领团队在济南起步时，信息安全赛道尚属新兴领域。“创业没有捷径”，这位山东科视技术研发中心负责人坦言，企业经历了长达三年的科研孵化攻坚期，才逐步在人工智能与数据要素的核心方向上站稳脚跟。

十余年扎根泉城，山东科视始终聚焦信息安全、数据安全、网络安全三大核心赛道，目前已拥有31项自主软件著作权与核心发明专利，自主研发13款智能化安全服务平台，累计销售额达5000万元。企业先后获评国家高新技术企业、科技型中小企业、创新型中小企业，并持有DCMM数据管理成熟度二级、AAA信用企业、双软认证等多项资质，承接省级重点研发项目2项、市级重点项目5项。

让机器“读懂”情绪的安全哨

在城市反恐处突、高危人群动态管控等公共安全场景中，如何提前感知潜在风险，一直是行业难点。

山东科视研发的“群体多模态动态神经网络感知平台”，尝试用技术回答这一问题。该平台依托Transformer架构与动态图神经网络，融合微表情识别、语音情感分析、无创生理检测、体态捕捉及振动影像分析等多维感知模块，可非接触式实时捕捉人群微观情绪波动，预判潜在危险行为，相当于为基层公共安全治理装上了前置“预警哨”。

另一款拳头产品“科视心测KSvionAI”则进一步聚焦个体心理健康。据企业介绍，该系统集成计算机视觉、微表情分析、语音情感计算与红外热成像四大模块，依托自研Deepksvion神经网络模型，可同步采集47组面部微动单元、声纹、体表温度等139项生物特征。目前，该系统对抑郁、焦虑、攻击性等13类心理问题的筛查准确率达96.3%，已在教育、医疗、公共安全等领域落地应用，形成可复制的标准化解决方案。

人才沃土与产教融合

科创企业的竞争，归根结底是人才的竞争。山东科视将人才引进培育定为企业核心战略，与齐鲁工业大学、济南大学、石河子大学等高校共建安全联合实验室和产教融合实训基地，打通定向人才输送通道。校企双方在安全课题联合攻关上形成互补——企业实战项目反哺高校教学内容，高校前沿理论助推产品迭代，初步打通了产学研成果转化的闭环。

作为山东省大学生科技节重点协办单位，企业还全程参与科创赛事组织，为青年学子提供技术指导和项目孵化支持。

在董永看来，济南市人才“双30条”及高层次人才专项扶持政策，切实降低了企业引才育才成本。“我们多次跟随人社部门外出开展引才推介，这些政策让人才引得进、留得住、用得好。”他说。

守安报国，没有“局外人”

“国家安全无小事，每一位员工都是守护平安的前线战士。”董永说，企业将科技报国、安全防护责任纳入员工入职培训与日常考核，从研发每一套预警系统到优化每一行安全代码，把使命落实在细节中。

关于未来，山东科视计划继续深耕自主技术研发，完善信息安全与公共安全智能化解决方案，依托济南创业与人才环境，深化产学研融合，培育安全领域青年科创力量，持续做好风险预警技术研发与产业化落地。

不驰于空想、不骛于虚声。这支扎根济南十余年的科创团队，正以长期实干在泉城大地上书写一份护佑平安的时代答卷。