绷紧廉洁履职之弦 筑牢基层清廉之基 市北区台东街道开展新任社区干部廉政谈话

为严格落实上级纪委监委相关工作要求，切实加强基层党风廉政建设，抓实新任社区干部任职教育管理，近日，青岛市市北区台东街道纪检监察工委组织开展新任社区干部任前专题廉政谈话，引导全体新任干部严以自律、规范用权，扎实系好廉洁履职“第一粒扣子”，筑牢基层廉洁从政思想根基。

本次廉政谈话坚持分层分类、精准施策、全面覆盖的原则，由街道纪检监察工委书记全程开展。针对新任社区党委、居委会“一把手”及居务监督委员会主任，采取“一对一”单独谈话模式，结合岗位核心职责，精准梳理岗位廉政风险点，压实主体责任和监督责任。针对其余新任社区“两委”干部、居务监督委员会委员，通过集体谈话、重点人员专项约谈相结合的方式，开展常态化廉政提醒，实现新任干部谈话教育全覆盖、无死角。

谈话过程中，街道纪检监察工委依托市北区社区干部违纪违法典型案例，深入剖析基层微腐败、履职不作为、作风不扎实等典型问题，以案释纪、以案警示。同时，系统宣讲阐释《农村基层干部廉洁履行职责规定》等党纪法规，清晰划定履职纪律红线和权力边界，让干部知敬畏、存戒惧、守底线。

此次任前廉政谈话，进一步强化了新任社区干部的纪律意识、规矩意识和责任意识。下一步，台东街道将持续常态化开展基层干部警示教育和纪律宣讲，常态化抓实日常监督管理，倒逼基层干部廉洁履职、为民履职，全力营造风清气正的基层政治生态。