人工智能×高校，潍坊万亿城的“双引擎”

7月16日，“一起益企 职链齐鲁”——山东省人工智能赋能先进制造业融链固链暨驻潍高校赋能万亿城活动在潍坊启幕。台下坐着政校企三方代表，项目揭牌、签约落地、发布需求、解读政策、学生响应，议程排得满满当当。要回答的正是那个关键命题：人工智能与高校，如何共同撑起潍坊的万亿目标。

2026年，潍坊正处在冲击万亿城、建设区域副中心城市的关键当口。这座拥有5个千亿级产业集群，27家国家级制造业单项冠军、204家省级冠军的城市，工业门类齐全、产业基础厚实——潍坊有这份底气。但要跨过万亿门槛，光靠传统产能不够。

近年来，潍坊把人工智能作为赋能高质量发展的关键引擎，成立工作专班，重点发力硬件制造和应用。编制“人工智能+制造”三年行动方案，整合3150万元专项资金，推出“模型券”“语料券”“场景券”等专项政策，精准支持技术研发和场景落地。就在一个月前，潍坊又发布了《人工智能赋能产业发展行动方案（2026—2027年）》，提出2027年人工智能核心产业规模破百亿、带动相关产业破千亿的目标。政策密集出台，信号明确，人工智能正在深刻重组全球制造业竞争格局。

政策之外，企业的需求同样值得关注。现场两家龙头企业登台推介，并发布了需求清单。面对新能源业务和数字化转型的快速推进，潍柴给出一个具体数字：2026年衍生技能人才需求1200人，其中新能源业务200人，大缸径业务1000人。豪迈集团透露，其产教融合育人模式已初见成效，人才输出质量持续向好，目标3至5年内将豪迈产业学院打造为区域先进制造应用型人才培育高地。

两家企业的需求清单上，写的都是同一个字：人。不是普通的人，是懂技术、能上手、来了就能用的技能人才和工程师。

好在潍坊有家底。这座全国教育名城、职业教育高地，拥有本科院校6所、各类职业院校66所、在校生48万人。但“有人”不等于“够用”，关键在于对上号。当前产业升级中，人才供需的结构性矛盾依然突出。

人工智能是“变量”，人才是让变量变成增量的关键。本次活动正是要打通二者之间的通道：搭建高效供需对接平台，让人才与产业精准适配、技术与需求高效对接，真正解决人工智能如何赋能先进制造业、驻潍高校如何服务地方发展的问题。

在活动现场，潍坊市具身智能机器人训练场、先进制造业数字化转型山东基地、山东省人工智能+先进制造产教工作联盟、潍坊市高校科技创新联盟——四块牌子依次揭开。

豪迈产业学院（豪迈集团与山东科技职业大学、潍坊职业学院、潍坊工程职业学院、山东交通职业学院共建）、华中数控产业学院（武汉华中数控与山东科技职业大学、潍坊工程职业学院共建）、潍柴现代产业学院（潍柴动力与潍坊职业学院共建）、海之晨工业装备产业学院（青岛海之晨与潍坊职业学院共建）、全国动力装备智能制造行业产教融合共同体〔哈尔滨工业大学（威海）、潍柴集团、潍坊职业学院〕等一批合作项目集中签约。

这些“校中厂”“厂中校”的实体化运作，标志着校企合作从“订单班”走向“命运共同体”。校企双方将围绕人工智能、工业、软件、智能数控等重点领域，优化专业布局和人才培养方案，不断提升人才培养与产业发展的合配度。

支撑这些合作的，是政策的有力托举。潍坊市围绕先进制造、人工智能、人才引育、校企协同，推出一揽子配套政策，精准匹配企业发展、院校育人的实际需求，全面构建教育链、人才链、产业链、创新链深度融通。

政策力度有多大？以企业参与产教融合为例，潍坊市教育局相关负责人一下亮出十条激励政策：共建产业学院有奖补，共建技能人才培育基地有资助，共建生产性实训基地有补贴……从学生培养到招工用人，政策一路跟到底。目前全市已培育市级以上现代产业学院94个，累计奖补2216万元；打造市域产教联合体18个、行业产教融合共同体44个；全市国家级、省级产教融合型企业已达70家。

“更好潍坊不是等出来的愿景，是干出来的答卷。”驻潍高校学生代表共同宣读的赋能万亿城倡议书，或许可以看作这场活动的注脚。站在冲刺万亿城的新起点上，当算法深入生产一线，课堂搬到制造现场，扶持政策兑现为创新动力。三者交织，正在重塑潍坊这座工业城市的增长逻辑。

（大众新闻记者 张蓓）