中国重汽集团济南卡车公司党委：抓实学习教育以学促干提质增效

自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，中国重汽集团济南卡车公司党委严格落实省国资委、山东重工集团党委及中国重汽集团党委工作部署，紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，切实把学习教育成果转化为推动企业高质量发展的强大动力，以实干实绩彰显国企担当。

高位推动  构建“全链条”组织领导体系

公司党委坚持把学习教育作为重大政治任务，以党委会暨党的建设工作领导小组会议形式，全面启动学习教育。公司党委成立以党委书记为主任、党委副书记和党委委员为副主任的工作专班，设立专项工作组，构建“党委统筹、专班推进、支部落实”的三级责任体系，确保学习教育方向明、责任清、任务实。公司党委属17个党支部于3月15日前全部以支委会形式启动学习教育，实现启动部署“全覆盖”，为学习教育走深走实奠定坚实基础。

学深悟透  打造“多层次”理论学习矩阵

公司党委构建“关键少数带头学、绝大多数跟进学、线上线下结合学”的理论学习体系，推动正确政绩观入脑入心。

关键少数“示范学”。公司助理级及以上领导干部、党支部书记及副书记100%参加树立和践行正确政绩观读书班集体学习，通过读原著、谈体会，不断筑牢思想根基。同时，党委理论学习中心组开展月度专题学习，通过“会前自学+会上集中学+交流研讨”模式，深入学习上级文件精神。

绝大多数“跟进学”。公司党委属17个党支部均在每月主题党日中安排树立和践行正确政绩观专题学习，宣贯文件精神、落实各项要求，引导党员干部将理论学习与岗位职责相结合，为推动企业高质量发展凝聚强大合力。

线上线下“结合学”。公司党委通过“线上平台赋能+线下自主研读”的联动机制，确保学习不断线、全覆盖，有效提升了理论学习的便捷性与实效性。

以学促改  实施“靶向式”整改整治行动

公司党委坚持把“改”字贯穿始终，聚焦民生实事和企业治理难点，以“钉钉子精神”推动问题整改落地见效。

靶向整改突出问题。公司领导班子紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”和“新官不理旧账”等方面，查摆问题6项；班子成员查摆问题21项，并建立问题清单和整改台账；各党支部班子及副主任级以上领导干部对照《政绩观偏差主要问题清单》，查摆问题150余项，将学习成果有效转化为工作实效。

聚力办好民生实事。公司党委将“党家庄黄河路维修”作为重点民生项目，通过实地调研评估路况，制定分期维修计划，采取公开招标确定施工单位，目前工程正按计划推进，切实保障职工及宿舍区居民安全通行。同时，通过“书记接待日”“工会主席接待日”等活动，主动深入一线，倾听职工心声，收集各类问题63项，后续将逐项推进整改。

纵深推进反腐治乱。公司党委将“靠企吃企”问题作为整改整治重点任务，聚焦招投标、废旧物资处置、外协外包、选人用人等关键环节，开展自查自纠，持续净化企业政治生态。

创新载体  激发“先锋型”干事创业活力

公司党委将学习教育与“高质量发展强担当 实干为民开新局”党员教育系列活动深度融合，搭建“学、思、行”一体化实践平台。

“学习身边榜样”激活力。各党支部支委班子成员与先模群体开展谈心谈话50余人次，建立长效关怀机制，带动广大职工立足岗位创先争优。

“党课开讲啦”强信念。公司党委从先模榜样群体中遴选党课主讲人开展专题党课宣讲，累计开展专题党课17场，覆盖党员400余人次，推动学习教育走深走实。

“我和我的支部”忆初心。各党支部紧扣“入党初心之问”，引导党员对照初心检视言行，制作“我和我的支部”视频作品2个，通过“沉浸式”教育，凝聚干事创业强大合力。

济南卡车公司党委将持续深化树立和践行正确政绩观学习教育，以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的担当，真抓实干、善作善成，在推动企业高质量发展中展现更大作为！

（肖蕾）