府院联动聚合力 实质化解烦“薪”事 ——淄博淄川法院成功调处一批农民工集体讨薪纠纷

近日，淄博淄川法院双杨法庭充分发挥府院联动机制效能，协同龙泉镇政府成功处置多起涉务工人员的劳动争议事件。通过多方协同发力、柔性联动调解帮助九名农民工顺利如愿拿到劳动报酬，相关案件以撤诉方式圆满办结，切实实现矛盾实质性化解、民生权益落地见效。

据悉，该批纠纷源自辖区某重点文创园项目。该项目由山东某建设公司承包，后经分包，由淄博某建筑公司承接施工，并将项目水电施工工作交由九名农民工进场作业。后因项目施工中途停工，农民工们仅结算到部分工资，剩余劳务费被长期拖欠未付。为维护自身合法权益，农民工们多次自主维权，并先后通过劳动监察、属地信访等渠道求助，但经反复协调始终未能化解争议。万般无奈之下，九名农民工诉至法院。

案件审理过程中，承办法官发现案件存在明显举证短板。多名农民工手中仅持有一份分包单位出具的工资明细，缺少考勤记录、施工台账等佐证材料，且现有凭证存在瑕疵，证据链条不够完整。若机械适用证据规则、简单一判了之，农民工极有可能面临败诉风险，但拖欠劳务报酬事实客观存在，农民工辛苦务工的薪资理应足额兑现。为守住司法为民底线，最大程度保障弱势群体合法权益，法庭决定摒弃“就案办案”思维，依托多元联动机制，全力推动矛盾实质性化解。

为打破办案僵局，双杨法庭第一时间启动府院联动解纷模式，主动对接属地龙泉镇政府，组建专项联合调解专班，凝聚司法、行政合力。同时，根据当事人申请，法院依法对总包单位银行账户采取足额保全措施，牢牢把握调解主动权，也为薪资兑付提供坚实保障，有效打消了农民工的维权顾虑。

调解过程中，联动工作组双向发力、精准施策。法官向总包、分包企业详细宣讲保障农民工工资支付相关法律法规，明确总包单位法定先行清偿责任，细致释明涉诉、保全对企业信用、生产经营的不利影响，督促企业正视问题、积极履职。政府工作人员则从情理入手安抚农民工、化解对立情绪，引导双方理性协商、务实解决问题。经过多轮沟通磋商，双方终于逐步弥合分歧、达成和解协议，涉案薪资争议全部化解，九名农民工主动向法院申请撤回起诉。

从多方求助无果到纠纷快速清零，从对立诉讼到握手言和，这批案件的高效化解，是府院联动机制在保障农民工权益、推进矛盾纠纷实质性化解中的生动实践。下一步，淄川法院将继续深化府院联动多元解纷机制，持续前移解纷关口、下沉司法服务，以更高效、更暖心的司法举措回应群众诉求，全力绘就“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的基层治理新图景。

（大众新闻·山东法治报 王均生 通讯员 孔令国）