枣庄市启动金融专员挂职工作 9名金融骨干派驻8家单位

7月17日，枣庄市金融专员挂职工作启动会议召开。经过层层遴选，9名政治素养过硬、业务能力精湛的金融骨干被选派到8家单位开展挂职工作。据了解，这项机制是在2025年“金融服务团”成功实践基础上，贯彻落实“服务企业年”工作要求，进一步健全政金企合作机制的重要创新举措。

当前，枣庄正处在推进“资源型城市绿色低碳转型发展引领市”建设、构建“432”现代化产业体系的关键阶段。产业升级、项目攻坚、企业培育每一步都离不开金融支撑。然而，“企业找不到适配政策、银行摸不准优质项目”的信息差依然存在。把金融骨干直接派驻到产业主管部门，正是要从项目源头和政策前端入手，打通信息壁垒，从根本上解决政金企信息不对称、融资对接效率不高的痛点。

据人民银行枣庄市分行主要负责人介绍，9名金融专员均来自各银行机构信贷条线，且都是中共党员。到岗后，他们将重点履行好“四员”职责：当好政策贯通的“宣传员”，在金融机构与接收单位之间做好双向传导；当好融资对接的“联络员”，全面摸排分管领域企业经营状况和融资需求，建立动态更新的企业清单和融资需求清单；当好项目培育的“辅导员”，将服务端口前移，参与重点项目谋划、论证和推进全过程，指导项目单位完善审批手续、规范财务制度、设计融资方案；当好资源整合的“协调员”，积极协调各方力量，解决融资过程中遇到的担保难、抵押难等瓶颈问题。

为确保工作实效，人民银行枣庄市分行还将牵头建立健全政策传导、重点项目对接、常态化工作联系、信息反馈通报、产业导师等五项工作机制。派出银行将落实“1+3+1”后援协同机制，为金融专员提供资源保障和业务支持。接收单位将安排实质性工作任务，赋予相应工作权限，并指定业务骨干进行一对一指导。

这一机制既为接收单位引入了专业金融视角和金融资源，也让派出银行的干部获得了跨部门历练的成长机会，最终目标是通过培育一批既懂金融又懂产业的复合型人才，强化财政金融产业政策协同联动，有效提升金融服务全市高质量发展效能。

（大众新闻记者 韩微 通讯员 秦启飞）