以节聚才筑高地 产才融合兴滨州

7月18日，2026年山东省创新驱动发展大会暨第七届滨州人才节如期启幕。自2020年首设人才节以来，全市已累计举办各类活动509场，参与人次6.4万，共落地人才科创项目456个。六年间，滨州始终坚持 “以节引才、以会聚智、以产留才”，持续擦亮“爱滨才会赢”城市人才品牌，搭建起链接海内外英才、赋能产业高质量发展的综合平台，交出了一份产才双向奔赴、城才共生共荣的亮眼答卷。

据统计，“十四五”期间，全市人才总量达97.18万人，较“十三五”末增长33.3％。其中，引育省级及以上重点人才工程专家131人，是“十三五”期间的3.6倍；引进青年人才13.5万人；市级人才总量达2821人，增长36.5％。

会上，为国家级高层次人才、泰山产业领军人才、“渤海英才”市级人才代表颁奖，并为齐鲁工业大学（山东省科学院）滨州“科技驿站”揭牌。近年来，全市大力推行柔性引才模式，围绕产业链精准发布技术需求318项，吸引125名专家揭榜，涌现出“高端精细光刻胶”“人造编织血管”等前沿成果，76项成果入选“山东好成果库”，在全省范围内发布推广。这种“不求所有、但求所用”的引才机制，让滨州在全球智力资源中精准“借脑”，实现产业需求与创新成果的“双向奔赴”。

随着人才“蓄水池”的持续扩容，当前全市已有省级以上“产业大脑”“晨星工厂”483个，数字经济核心产业营收年均增长17.6％；国家级、省级制造业单项冠军达91家，专精特新企业增至792家；全市82项冠军产品中，19项问鼎全球第一，规上工业营收突破万亿元，人才施展抱负的舞台愈走愈宽阔。

高校资源不足，曾是滨州的“先天短板”。但“五院十校N基地”的布局，让这座城市实现了创新平台的全面崛起。

去年6月，滨州铝产业先进制造山东省实验室在魏桥国科科技园正式揭牌。作为全省首家由民营企业承建的省实验室，该实验室集聚4位院士和11位顶尖学者，累计实施科研项目64个，研发投入超4亿元，在赤泥高值化利用、铝电解槽智能化等关键技术上取得突破，引领全省铝产业从“资源消耗型”转向“循环利用型”。

依托省实验室，魏桥创业集团在铝业领域率先构建电解铝行业垂直AI模型，首次实现AI算法引入电解铝控制系统，开创“AI+电解铝”智能生产新范式。其自主研发的电解槽智能测量系统，两水平重复测量精度达3mm、槽温测量精度±2℃，为打造“无人工厂”奠定基础。目前，魏桥国科高等技术研究院已引进高层次人才500余人，其中硕博占比90%，取得科研成果700余项。

大会还进行了12个人才、科技合作项目现场签约；高层次人才代表在会上共同发布了《“爱滨才会赢”——以人才驱动创新赋能品质滨州建设倡议》。此次人才节期间，还将开展“6738N”产业集群高质量发展院士专家对话汇、“赢在滨州”高层次人才创新创业大赛、低空经济人才沙龙、绿色低碳先进动力系统研讨会、青年人才招聘会等各类专场人才活动。

（李元春）