淄博高新区这场招聘会，把工作送到了家门口

“本来以为过了50岁，打工的路就堵死了。没想到在镇上便民服务中心，竟能找到适合自己的活儿！”7月10日，淄博高新区中埠镇便民服务中心门前广场人头攒动，52岁的王立刚在一家机械加工企业的展位前认真填写了求职登记表。当天，“职引未来・智汇英才”2026年专场招聘会火热开场，一项打破常规的举措让周边群众眼前一亮：招聘年龄放宽到18至70周岁，学历仅需初中及以上。 

这项看似“降门槛”的突破，其实是中埠镇便民服务中心对民生痛点的精准“破题”。不少大龄居民仍有强烈就业意愿，却因年龄红线屡屡碰壁；辖区部分企业面临普工、质检、后勤岗位阶段性缺工，却招不到稳定人选。为破解这一“双向尴尬”，中心人社所主动对接企业、争取岗位适配政策，硬是把这场大规模招聘会搬到了群众家门口，把实实在在的机会送到了手边。

现场，35家企业携653个岗位集中亮相，涵盖工程技术、管理设计、生产质检等多元领域。更贴心的是，中心创新嵌入“一站式”民生服务专区，社保、医保、金融窗口同步开设，政策咨询当场解答；针对青年求职者，还专设咨询服务区，从职业规划到创业指导面对面支招，让不同年龄、不同背景的人都能找到自己的坐标。

据统计，招聘会当天累计接待求职咨询超1000人次，初步达成意向400余人。不少本地求职者感叹，以前找好工作要往外跑，现在政府把资源整合到家门口，既省心又踏实。

就业是最大的民生，而贴心服务是最好的营商环境。中埠镇便民服务中心副主任、人社所所长史晓峰表示，此次活动不仅是一次精准对接，更是常态化就业服务的一次升级。从降低门槛、拓展岗位，到政策打包、服务下沉，中心正努力打通企业引才与群众就业的“最后一公里”，真正实现“企业有人用、群众有活干、发展有后劲”。

（大众新闻·鲁中晨报记者张培 通讯员亓超 王子睿）