潍坊诸城夏夜送岗，“人才夜市”点亮就业新场景

7月18日晚，潍坊诸城市沧湾公园人来人往，一场别开生面的招聘活动在此拉开帷幕——“诸城市2026年百日千万招聘专项行动暨十万优选岗位帮就业—沧湾公园夜场线下招聘会”举行。

傍晚6时许，山东大业、义和车桥、东晓生物、永创新材料等20余家诸城重点企业在沧湾公园广场支起摊位，600余个岗位面向求职者集中“揽客”。

在山东大业公司招聘摊位前，不少求职者驻足咨询。“我们这次主要有研发工程师、设备维修工程师、电力维修工程师、质检员、化验员、修模工、一线操作工等岗位”，企业招聘负责人魏女士耐心答疑，细致介绍岗位福利，“转正后缴五险一金，另有工龄补贴、餐补 、节日福利、免费通勤班车，保障齐全。”优厚的待遇吸引众多求职者登记信息。

据诸城市人社局党组书记、局长杨培香介绍，他们把招聘活动搬进公园，就是要将夜晚休闲场所变为企业招贤之地，用更接地气的方式打造就业服务新场景、打通服务群众“最后一公里”。

同时，为服务未能到场的群众，活动承办方提前收集40余家大型企业招聘信息，通过现场直播活动，在线上直播间同步宣传推介。据统计，活动现场超700人次咨询浏览，线上累计1.3万余人次观看。

本次活动将招聘对接与民生服务相融合。现场特设就业政策宣讲与免费义诊点位，让群众在求职之余，也能享受贴心的政策解读与健康筛查服务，实现就业帮扶与民生关怀的双向落地。

今年以来，诸城市深化就业服务实践，坚持线上线下同频共振、市内市外协同发力。累计举办线下综合招聘20场、“云端带岗”直播49场，走进辛兴、昌城等镇街开展“大集招聘”4场，组织企业赴山东大学、齐鲁工业大学等高校开展校园招聘6场，为26家重点企业量身定制宣传视频进行线上引流，并依托省内外劳务基地持续输送人力资源。截至目前，累计达成初步就业意向12000余人，实现城镇新增就业7680余人。

（大众新闻记者 张鹏 通讯员 张萍）