临沂市国资委： “短、实、新”三维发力 扎实推进“三专”干部队伍建设

今年以来，临沂市国资委锚定提升干部队伍专业知识、专业思维、专业能力，坚持“短、实、新”工作理念，靶向发力、多措并举，扎实推进“三专”干部队伍建设走深走实。

立足“短平快”，化解工学矛盾。坚持“化整为零、高频高效”，举办“国资大讲堂”9期，“科长上讲台”“企业中层干部上讲台”105期，累计参训5800余人次，通过小批量、多批次培训，将培训时长控制在一天以内，实现“工学两不误、学用两促进”。

聚焦“求实效”，服务企业发展。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，开展培训需求调研，科学制定内训计划，围绕资本运营、投融资、财务管理、党建人事、合规管理等国资国企监管重点领域，国资系统共举办内部培训410余场、参训21600余人次，课程设置紧扣国资国企核心业务、重点工作、发展需要，突出实操性和针对性，参训人员普遍反映“听得懂、学得会、用得上”。

注重“布新局”，拓宽干部视野。坚持“紧跟形势、靠前布局”，将前沿理论、新兴业态纳入培训范畴，围绕新质生产力、具身智能、“人工智能+”等领域邀请专家学者、行业领军人才专题授课3期、培训600余人次，帮助干部更新知识结构、洞察行业趋势、把握发展机遇。

下一步，临沂市国资委将坚持 “一企主办、多企共享”联培机制，持续擦亮国资大讲堂品牌，努力打造一支“三专”干部队伍，为临沂市“走在前、进位次、提水平”贡献国资国企力量。（通讯员 邵长庆）