百日千万招聘专项行动暨东营人力资源市场招聘成功举办

为深入推进“百日千万招聘专项行动”落地见效，精准破解企业用工、群众求职双向难题，7月18日，东营市人力资源市场招聘活动顺利举办。本次招聘会是2026年东营市人力资源市场常态化招聘活动的第12场线下集中招聘，线上线下双向联动、全链条就业服务同步上线，为高校毕业生、技能人才、失业待业人员搭建高效精准的供需对接桥梁。

现场人头攒动，优质岗位覆盖全市重点产业

本次招聘会共集结40余家优质企业，覆盖新能源、新材料、高端装备制造、石油化工、现代服务业、生物医药、商贸零售等全市支柱与新兴产业，推出技术研发、工艺工程师、新媒体运营、行政管理、一线技术技工、市场营销等多元化岗位，整体人才需求200余人，兼顾高学历研发岗、技能实操岗、综合管理岗，适配应届生、技能工人、转行求职者等不同群体求职需求。

不少企业招聘负责人表示，线下招聘会沟通直观高效，能快速筛选匹配人才，有效缓解生产线扩能、项目扩招带来的用工缺口；应届毕业生纷纷点赞线下对接模式，不用线上反复沟通，现场就能一次性摸清岗位全部细节，在家门口就能找到契合职业规划的优质工作。据现场统计，本场招聘会累计吸引800余名求职者到场洽谈，初步达成就业意向150余人次。

多元服务专区同步上线，全流程护航求职路

本次招聘会打造一站式就业服务矩阵，多特色专区同步开放，把职业指导、政策宣讲、线上求职服务送到群众身边。

市场二楼的“常青藤”职业指导工作室全程开放，资深职业指导专家现场坐诊，为求职者提供免费一对一服务。针对简历修改、面试技巧、职业规划、行业选择、就业迷茫等问题精准支招，为应届生梳理求职方向，为职场人分析转型路径，当天累计提供专业就业指导10余人次，帮助求职者理清求职思路、提升求职竞争力。

活动同步开启线上直播带岗专场，依托“乐业东营”官方公众号、视频号同步推送全场40余家企业全部岗位信息。直播间内专业岗位推介师在线讲解岗位详情、答疑互动，无法到场的求职者可线上实时观看、一键投递简历，打破场地、时间限制，本场直播线上累计观看超1000人次，实现“线下见面、云端寻岗”双向联动。

除此之外，现场还设置政策解读区、求职登记区、企业服务咨询台，工作人员现场宣讲社保补贴、创业扶持、见习补贴等惠企惠民政策，登记未匹配求职者信息建立人才储备库，后续开展精准岗位推送，全方位提升人岗匹配效率。

12场常态化招聘成果亮眼，精准赋能全市就业

截至7月18日本场活动结束，2026年东营市人力资源市场常态化招聘活动已成功举办12场，累计汇聚500余家次优质企业，释放各类岗位1000余个，累计吸引到场求职者8000余人次，线上直播带岗累计观看超万人次，线上线下累计初步达成就业意向2000余人次，有效打通企业用工堵点、拓宽群众就业渠道，成为东营稳定就业、引才留才的核心线下服务阵地。

下一步，东营市人社局将持续做优市人力资源市场常态化招聘品牌，下半年将与“百日千万”、金秋招聘月等系列专项行动深度融合、统筹推进。一方面整合专项行动资源，扩大企业邀约范围，丰富岗位供给，升级“常青藤”职业指导、乐业东营直播带岗线上线下配套服务；另一方面持续联动县区人社、市场监管局、退役军人事务局等部门，面向高校毕业生、务工人员、退役军人等重点群体推出更多精准化招聘活动，不断优化就业服务流程，全力推动更高质量、更充分的人岗双向匹配，为东营产业高质量发展夯实人才支撑。（大众新闻记者 段学虎 崔立慧 马瑞琳 通讯员 王志超）