厚植办学根基 淬炼育人匠心 济南市莱芜凤城高级中学奋力谱写教育振兴新华章

今年来，济南市莱芜凤城高级中学锚定“凤城振兴”战略目标，全面实施“振兴凤城高中十大行动”，各项工作落地见效，办学质态持续向好、育人品牌持续擦亮、校园发展持续跃升。全体教职工坚守讲台、潜心育人、履职尽责、实干担当协同联动、同向发力，圆满完成2026年上半年各项教育教学任务。

党建与办公室：党建领航统筹服务，全力保障夯实发展根基

两部门统筹党建、意识形态、行政、人事、宣传各项工作，建强支部阵地、规范阵地管理，为学校发展提供政治与行政双重保障。

坚持党建领航办学，抓实品牌创建。依托“学习强国”开展征文，上半年刊发38篇，2个党支部获评区级“五星党支部”；与莱芜人民医院党委共建，校医联动实现资源共用、活动共办、发展共促。举办“七一”活动，展示支部特色品牌建设成效，压实意识形态责任，守好校园阵地。

办公室人员履职尽责，高效完成考核评优、公务接待、会务、政令传达、校园宣传等行政事务。积极对接人社、财政部门，争取政策资金，化解历史遗留问题，推进社保补缴，保障教职工权益。宣传聚焦实景实效，校园活动多渠道宣传、直播广受好评，招生宣传普及到位。

教学管理部：深耕主业提质培优，多元育人取得新突破

统筹教导处、教科室、综合教学部及三个年级教学工作，抓实常规教研，拓宽升学路径，职普融通、小语种、分层培优等特色工作落地见效，筑牢教学质量根基。

教导处完善教学闭环管理，执行“一日一检查、一日一汇总、一日一公示”，教学全流程实时督查整改；规范学籍与综合素质评价，稳妥完成夏季高考、学考、等级考等大型考务，全程零失误、零差错；接待康乐县跟岗教师，搭建区域教研交流平台。

教科室以研促教，赛事、课题、科创成果突出：承办第六届济南市“书香妙笔”征文莱芜赛区决赛；“十五五”规划课题立项市级2项、区级6项，完成8项校级微课题结题；学生在市级创新、科学实验赛事屡获佳绩，科创育人氛围浓厚。

各年级精准对标学段特点，抓实分层育人、特色办学、质量提升。2025级高一年级平稳完成全员选课、小语种教学工作。高二年级立足承上启下关键定位，构建“规范筑基、教研赋能、课堂提质”三维管理体系。高三分层培优、靶向提分，2026年高考再创佳绩：特招线上线81人，超任务74人；文化课一段线上线806人，超任务553人。

综合教学部推进体教融合，竞技体育创历史新高：5月参加莱芜区第31届中小学生田径运动会，斩获莱芜地区团体第一；同月出战济南市“体彩杯”高中田径赛，总分67分、位列团体第八，刷新学校市级田径赛事最佳纪录。

学生管理部：五育融合从严治校，德育安全守住育人底线

本学期统筹团委、政教处、安全办，以德育为先、安全为基抓实日常管理，平安、文明校园建设成效明显。

团委抓实思想引领与文化育人：常态化开展思政宣讲、清明祭英烈等主题教育；落地525心理健康日、心理游园会，做好个案辅导与重点学生心理帮扶；落实学生资助，本学期资助总额超30万元，寒假走访百户困难家庭；举办入团仪式、五四表扬、成人礼、文艺汇演等活动，打造校园德育文化品牌。

政教处完善班级量化、行为规范、校园秩序管控机制，常态化开展各类德育与文明创建活动；组织班主任培训、交流考核，提升育人能力，深化家校共育，涵养优良校风学风。

安全办致力于构建全域安全防控体系，具体包括落实校级、部门、年级、安保、商户多级巡查，本学期排查整改安全隐患45处；常态化开展安全班会、讲座、应急演练；升级全域无死角监控，加装宿舍呼救装置，并联合职能部门整治校园周边；严抓门卫值守、出入及请销假管理，顺利通过各级安全专项检查，获上级肯定。

后勤服务部：暖心服务提质保障，后勤赋能学校高质量发展

后勤服务部与工会聚焦服务、保障、实干育人，规范后勤运营、升级校园保障，支撑教学工作稳步推进。

后勤日常管理规范有序：核心攻坚完成翰林园餐厅自营招标，实现自主全程监管，优化就餐环境、菜品与食品安全。严格执行财经制度，规范国有资产清查、经营场所租赁管理；校园招标、修缮项目全程依规公开，按期完工无违规。餐饮服务实行日管控、周排查、月归档，落实食材六级查验、双周询价、师生测评；依托“后勤服务110”快速处置师生诉求。

工会聚焦教职工关怀与团队建设：举办三八节、春季健身、线上健步走等文体活动；常态化开展健康体检、慰问探望、生日关怀，做好经费审计、大病互助等工作，筹备教代会畅通建言渠道；完善教工之家配套，推送教职工福利，协同开展校内督查，提升教职工归属感、幸福感。

展望前路，莱芜凤城高中将继续坚守为党育人、为国育才的初心使命，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力谱写新时代学校高质量发展的崭新篇章，为莱芜教育乃至更广阔区域的教育事业作出新的更大贡献。（通讯员 王滋润）