菏泽博爱医院召开全国文明单位创建深入推进会

7 月 18 日下午，菏泽博爱医院全国文明单位创建深入推进会在医院学术交流中心隆重召开。会议全面复盘创建成效、精准查摆短板不足、系统部署攻坚任务，实现思想再统一、责任再压实、标准再提升、举措再细化。医院领导班子、各科室负责人及全体在岗职工参加会议。菏泽市医院协会会长杨军、党支部副书记时维峰受邀莅临指导。全美骨科排名第一的美国纽约特种外科医院（HSS）濮健教授、华中科技大学附属同济医院过敏反应科马东霞博士应邀出席会议并作专项赋能指导。全国劳动模范、医院首席专家钟国栋出席会议并总结讲话。

本次推进会紧扣文明创建提质、医疗业务提标、学术科研提效、对外交流提档、队伍作风提神五大主线，坚持以精神文明建设引领医院高质量发展，推动文明创建与临床业务、科研创新、人才建设、公益服务深度融合、同频共振。

会上，医院全面通报近期全国文明单位创建、医疗质量管控、安全生产保障、医务社工服务、红十字志愿服务等重点工作开展情况，系统总结创建亮点成效，客观梳理现存短板弱项。会议明确，全院上下将持续规范诊疗行为、严守医疗安全底线、优化就医服务流程、深耕公益服务品牌，以标准化建设夯实创建基础，以精细化管理提升创建质效，推动各项创建任务落地落细、常态长效。

菏泽市医院协会会长杨军、党支部副书记时维峰分别作指导讲话。杨军会长对医院前期文明创建工作给予充分肯定，他指出，全国文明单位创建是淬炼医德医风、提升管理效能、优化服务品质、彰显社会责任的重要抓手。希望医院持续对标文明创建最高标准，坚持以创建促规范、以创建提质量、以创建树形象、以创建促发展，推动文明建设与学科发展、医疗服务、品牌建设深度融合，全面激活医院内涵发展动力。

时维峰副书记围绕党建引领创建、职工素养提升、就医环境优化、志愿服务提质等重点工作提出具体要求。他强调，要进一步压实创建责任、细化工作举措、强化督导落实，持续培育爱岗敬业、精益求精的职业风尚，厚植文明行医、服务为民的行业底色，确保全国文明单位创建工作走深走实、见行见效。

此次会议特邀海内外顶尖医学专家现场传经送宝、精准赋能，为医院文明创建提质、学科建设提速、科研能力提级注入高端动能。濮健教授立足国际顶级医疗机构先进理念，围绕专科标准化建设、医疗质量精细管控、学术科研创新突破、国际交流平台搭建、医务人员职业素养培育等方面分享前沿经验，指导医院以文明创建夯实专科根基、以科研创新驱动业务升级、以规范管理筑牢发展底线。

马东霞博士依托国内三甲医院文明建设与临床服务成熟实践，从优化人文医疗服务、健全全周期诊疗体系、深化学术协作交流、强化岗位履职担当等维度精准建言，进一步丰富了医院文明创建内涵，拓宽了学科建设视野，提升了优质服务理念。两位专家的高位指导，有效畅通了医院对外学术交流渠道、夯实了科研创新基础、提升了全员履职素养，实现文明建设有高度、业务发展有精度、科研创新有力度、服务惠民有温度。

会议围绕全国文明单位创建、医疗服务提质增效、医务社工深耕赋能、特色品牌迭代升级、红十字志愿服务扩容拓面五大重点方向，细化任务清单、压实责任主体、明确推进时限，构建起全员参与、全域推进、全程闭环的创建工作格局。

钟国栋在总结讲话中强调，全国文明单位创建是事关医院长远发展的系统性工程、全局性工作。全院职工要统一思想、提高站位，深刻把握文明创建的核心要义；要压实责任、细化举措，立足岗位爱岗敬业、履职尽责实干担当；要补齐短板、做强长板，依托高端学术资源赋能学科建设与科研创新；要深耕公益、擦亮品牌，持续夯实博爱公益医疗底色，以高标准文明创建全面提升医院管理效能、医疗质量和服务水平，用心用情守护辖区群众生命健康。

此次会议既是查漏补缺、蓄势赋能的复盘总结会，更是凝心聚力、决战决胜的攻坚动员会。下一步，菏泽博爱医院将以此次推进会为全新起点，认真吸纳专家前沿理念，对标全国文明单位创建标准，凝心聚力、真抓实干、久久为功，持续推动文明创建与业务提升双向赋能、学术科研与对外交流深度融合、爱岗敬业与服务惠民一体推进，全力冲刺全国文明单位创建目标，以高质量发展成果为群众健康保驾护航。

大众新闻·齐鲁壹点 时海彬