一堂“行走的城市公开课”，把创新创业课堂开进产业一线

教育培训工作，如何真正入脑入心、见行见效，是一道需要持续探索的命题。

当前，人工智能产业飞速迭代、创新创业浪潮席卷全国，依托世界人工智能大会等行业顶级盛会传递的前沿趋势，各地产业变革、技术革新速度持续加快，对创新素养、创业能力、产业认知提出了更高要求。

传统的课堂讲授固然重要，但想要切实增强创新创业意识、提升实战履职能力，大家更需要“看得见、摸得着”的实感。

立足城市高质量发展和未来产业布局，济南给出的创新答案是：打造行走的城市公开课、沉浸式创新创业课堂，把课开进车间里，把题解在火线上。

最近，市委组织部组织济南创新创业学院有关负责人，以及第三期“海右菁英培训工程”部分学员，就上了一堂这样的“行走的城市公开课”。他们的目的地是位于天桥区的恒元智启·山东具身智能产业基地。

这不是参观打卡，而是把讲义换成实景、把思考带进现场。

一

在济南，恒元智启基地已成为人工智能与创新创业现场教学的典型代表。这里以技术架构为支撑，聚焦具身机器人领域，覆盖从研发到生产的完整链条。

他们走进基地，看的是生产线，问的是技术路线，琢磨的是产业逻辑。但比流水线更吸引他们的，是这群年轻人身上那股“从0到1”的闯劲——具身智能的产业化，究竟需要怎样的创新创业意识？技术团队该如何培养跨界融合的创新能力？从实验室样机到工厂批量下线，又考验着怎样的工程化思维与商业敏感度？ 这些问题，坐在办公室里想不出答案，翻文件也翻不出来，只有走进现场，才能找到感觉。

这正是济南教育培训的一个缩影——课堂不仅在教室里，更在产业一线的火线上。

二

“城市公开课”的背后，是一整套教育培训的“济南打法”。

这个打法的重要载体，即“海右菁英培训工程”。

2024年以来，济南连续组织“海右菁英培训工程”，系统培养优秀年轻干部。第三期培训紧扣“创新创业”主题，从全市优选60名干部，分赴北京、上海、深圳、杭州、武汉、西安、合肥等7个城市，依托清华大学、上海交通大学、浙江大学、华中科技大学、西安交通大学、合肥工业大学等头部高校，开展为期6个月的专题学习。

培训模式从传统的“4+2”，即4个月理论学习+2个月实践，优化为“3+2+1”，即3个月学习+2个月省外实践+1个月本地实践，目的就一个——让大家“边学边干、即学即用”。

更关键的是角色重塑。济南给参训干部赋予了“七大员”的实战使命：严守纪律的“守门员”、提升履职的“好学员”、项目招引的“招引员”、资源汇总的“信息员”、城市形象的“推介员”、教育培训的“参谋员”、学习成果的“拓展员”。干部不再是“纯学习”的旁观者，而是带着问题去、携着方案回、引着项目来的“资源连接器”。

效果怎么样？仅北大国企班在京期间，就成功引进24名高层次人才签约济南，第二期培训班学员累计开展调研超320次，促成项目签约百余项。数字背后，是一套逻辑的转变：教育培训，从“阶段培训”变成了“闭环管理”，从“学习成果”变成了“发展胜势”。

三

这次现场教学，还有一个值得注意的细节——参与者不只是“海右菁英”的学员，还有济南创新创业学院的相关负责人。

济南创新创业学院今年5月27日正式挂牌。它不是一间普通的教室，不是一次简单的挂牌，而是济南服务产业发展、打通创新堵点、衔接创业链条、优化全域生态精心打造的核心平台。学院秉持“融合创新、经世致用”的办学理念，打造了“双报告厅+双百人教室+12间数字化教室+创业孵化区”的全链条服务空间。

学院按照“边筹建、边培训、以训促建”的思路推进，被定位为一个不挂牌子的“实战基地”、不落幕的“对接平台”。学院每年举办4期市级创新创业示范培训班，常态化开展“海右双创大讲堂”，坚持公开公益、普惠共享，面向全市创业者免费开放。学院集结了470余名专家学者、实战导师、行业精英，搭建起“1+6”创新创业课程体系，目前已经成功举办了7期。

这意味着什么？意味着济南的教育培训工作，正在打破“体制内”的围墙。干部和创业者、企业家、高校师生坐在一起听课、一起讨论、一起思考。职能部门作为政策的规划设计者，通过这样的课堂明白行业前沿是什么、双创工作最需要什么，政策才能跟得上市场的节奏。

济南的做法，正是在回应这个命题——通过“精准滴灌”的培训和“走出课堂”的实践，让大家在真实的产业场景中补齐认知短板。

四

恒元智启基地里，机器人在分拣、在巡检、在行走。大家站在生产线旁，看到的不仅是技术的进步，更是一座城市抢占未来产业赛道的紧迫感。

教育培训也一样。它不能停留在教室里、书本上、文件中，而必须走进火热的实践一线。济南的探索证明了一件事：当教育培训从“课堂”走向“现场”，从“被动受训”走向“主动赋能”，从“学习一阵子”走向“受用一辈子”，大家的能力才能真正长在身上。

“海右菁英培训工程”锻造干部队伍，“海右双创大讲堂”涵养创新生态，济南创新创业学院则搭建起校地融合、产教协同的实战平台——三者互为支撑、协同发力，构成了一幅教育培训与城市发展同频共振的生动图景。

一堂“行走的课”，一次产业一线的深度触摸，背后是一座城市对干部能力重塑的深层思考。当干部们带着问题走进车间、带着思考回到岗位，这座城市的高质量发展，也就有了最坚实的人才支撑。

“培训一阵子，创新一辈子”——济南正在把这句话，变成现实。