以赛促学强本领，实干争先建新功！八大湖街道举办年轻干部“岗位有我请放心、事业因我更精彩”擂台赛

为深入推进“干部作风建设”年活动走深走实，持续建强高素质专业化年轻干部队伍，搭建年轻干部互学互鉴、比拼提升的成长平台。7月22日，八大湖街道组织开展“岗位有我请放心、事业因我更精彩”年轻干部擂台赛，街道班子成员、科室负责人、社区代表共计20余人担任评委，全体年轻干部同台竞技，以课题汇报擂台比武的形式，晒工作、谈思考、谋思路。

街道全体年轻干部立足基层治理、民生服务、经济发展、项目推进等本职重点工作，结合日常实践难点、工作堵点自主梳理研究课题，系统总结工作经验、剖析现存问题、谋划创新举措。擂台赛现场，参赛干部依次上台，依托PPT直观清晰展示调研成果，围绕岗位履职谈感悟、围绕街道发展献良策，语言表达条理清晰、思考剖析深入务实，充分展现出基层年轻干部勤学善思、锐意进取的精神风貌。

擂台赛严格落实公平公正评价机制，各评委围绕论文内容质量、逻辑思维、语言表达等五大维度现场打分，各班子成员结合每位年轻干部的汇报内容逐一现场点评，既肯定大家立足岗位深耕细研的亮眼成效，也精准指出课题研究、履职实践中存在的短板不足，针对性给出优化提升、创新突破的实操建议，进一步为年轻干部理清工作思路、明晰成长方向。

街道党工委书记李文静作总结讲话，充分肯定本次擂台赛组织有序、成效突出，真正实现以辩促学、以赛促干、以评促提升，既是一次岗位履职的全面检阅，也是一次能力素养的集中比拼。围绕“干部作风建设年”工作部署，她对全体年轻干部提出了三点要求：一是要坚守务实肯干的初心。年轻干部要始终把“实干”作为第一准则，立足岗位脚踏实地、深耕细作，把每一项常规工作做扎实、每一项重点工作做精细、每一件民生小事做到位，坚决杜绝形式主义、官僚主义，牢固树立和践行正确政绩观。二是要强化攻坚克难的韧劲。面对基层治理难点、民生服务堵点、矛盾化解痛点，要敢于迎难而上、主动靠前担当，不推诿、不躲避、不松懈，在急难险重任务中锤炼本领、磨砺心性。三是要严守纪律规矩的底线。始终绷紧纪律规矩这根弦，严守工作纪律、廉洁纪律、群众纪律，知敬畏、存戒惧、守底线，树立街道年轻干部清正廉洁、务实担当的良好形象。

青年兴则基层兴，青年强则治理强。此次年轻干部擂台赛，进一步激发了街道年轻干部干事创业、争先创优的热情。下一步，八大湖街道将持续搭建多元化年轻干部成长锻炼平台，常态化开展岗位比拼、业务研学、一线实践活动，引导全体年轻干部扎根基层、勤学实干、奋勇争先，以过硬本领、优良作风在基层一线绽放青春光彩，为街道各项事业稳步向前注入源源不断的青年力量。

（通讯员 唐茜茜）