“挂科”不让毕业，在山东机器人以后要“学习好”才上岗

7月24日，2026山东数字强省宣传月启动活动在济南举行，活动现场，中国移动展出的灵犀导览机器人，凭着“山东自研大模型+定制化互动”的本事，一亮相就成了现场吸睛担当。

这款主打迎宾导览的机器人，能适配政务大厅、企业展厅、博物馆、校园营业厅等各类公共服务场景。但它最硬核的不是外形，而是“大脑”——搭载了山东中新齐鲁创新研究院自研的大模型。

展区负责人梁田介绍，这套大模型不光能精准调度迎宾场景的专业知识，还自带视觉分析能力。提前录入访客人脸信息，机器人就能主动识别、定制化打招呼，互动感直接拉满。

不只是“门面功夫”，这款大模型还能按需定制微调。比如落地潍坊北大现代农业研究院后，就针对作物育种需求做了专项优化，能给科研人员推荐育种方案、分析实验数据，实打实提升科研效率。

梁田表示，山东大模型的技术实力并不弱，不少细分领域甚至走在前面。外界觉得有差距，更多卡在数据采集、模型训练环节——这也是全行业通病，之前具身机器人跳舞误碰到人，本质就是训练数据和场景打磨不到位。

这话刚说完，旁边青岛具身智能产业发展有限公司的展区负责人刘维平直接接话：“可说对了，我们公司就是专门解决这个问题的。”

这家去年刚成立的企业，运营着青岛市具身智能机器人公共训练场，核心业务就是给具身智能机器人提供高质量训练数据和实景测试服务。

刘维平坦言，现在具身智能赛道看着火热，实则卡着明显的产业堵点：下游需求遍地开花，上游核心供给有限，中间公共训练平台缺位。不少企业的机器人受研发周期长、训练数据缺、硬件迭代快拖累，好不容易做出来，一落地就跟不上真实场景需求，直接 “刚面世就落后”。

而公共训练平台，就是打通堵点的关键。通过整合国内主流机器人品牌资源，用统一的数据标准和训练框架，能帮企业大幅压低研发成本，推着机器人更快从实验室走进真实产业场景。

据介绍，目前训练场已经搭建起通用工业、智能家居、博物馆导览、智慧超市、电气巡检、城管环卫、公安排爆、泊位管理 8 大类真实场景，配套 10 项专项训练科目。依托 “数据采集 - 模型训练 - 功能验证” 的全链条体系，能快速迭代机器人的空间感知、人机交互、自主决策等核心能力，让机器人真正练出能上岗的实用技能，匹配各行业一线的工作需求。

“打个比方，生产厂家是机器人的‘生身父母’，我们就是教它真本事的‘职业技能学校’，机器人学习不好，‘挂科了’我们不让它毕业。”刘维平透露，山东已经盯上了这个产业痛点，今年6月省工信厅公布首批重点建设具身智能机器人训练场名单，他们的项目成功入选，政策加持下赛道后劲更足。

（大众新闻记者 孙源泽）