德州天衢新区宋官屯街道：“心安首晤”打造安置帮教首次见面新范式

海报新闻记者 祁小丽 德州报道

“刚刚回来的时候，心里头空落落的，不知道社会还能不能接纳我。可那天到德州天衢新区宋官屯司法所报到，派出所民警、社区书记、司法所的工作人员，还有我家里人都在场，一下子就觉得，这回不是一个人了。”一位刚刚完成首次报到的安置帮教对象深有感触地说。

这种转变，得益于宋官屯司法所创新打造的“心安首晤”工作法。

何为“心安首晤”：从“填表登记”到“多方联动”

“心安”，寓意让回归人员安下心来、找到归属感；“首晤”，则是回归后的第一次正式会面，以此为起点重新出发。帮教对象回归之初，身份定位模糊、前路迷茫无助。宋官屯司法所在践行新时代“枫桥经验”中，聚焦“四张笑脸促回归”工作理念，将首次见面从例行公事的填表登记升级为由司法所牵头，联合派出所民警、社区书记、社区工作人员共同参与的多方联动帮扶。“心安首晤”的核心，即通过有温度、有分量、有实效的初次见面，让帮教对象卸下思想包袱，看清前行方向。

“五必谈六清楚”：谈话有靶心，帮教有方向

在首次见面教育环节，宋官屯司法所将常规谈话内容升级为“五必谈六清楚”靶向帮教，做到谈话有重点、教育有靶心、效果可评估。

“五必谈”层层递进，一次见面覆盖五个维度，从法治教育到道德感化，从政策解读到家庭支持，再到未来规划，步步有靶心、句句有温度。派出所民警执“法”讲红线，用“身边案”警示“眼前人”，帮助对象树起对法律的敬畏之心；社区书记用“情”正本心，以“大家长”身份从个人、家庭、社会三个角度直击内心，唤醒责任意识，激发回归社会的自强之心；司法所工作人员亮“底”给希望，把临时救助、就业帮扶、低保社保、法律援助等政策转化为对象能看懂、能使用的信息，帮助筑牢安居之心。亲属接“力”建纽带，邀请对象最在乎的家人到场，让家庭支持与司法所帮教紧密衔接，常怀念亲之心。最后四方合“诊”定方向，围绕生活、就业规划深入沟通，明确专人跟进落实，敲定起步规划，树立奋进之心。

在“五必谈”基础上，工作人员同步做到“六清楚”——法纪认知清楚、思想心态清楚、现实诉求清楚、家庭状况清楚、发展规划清楚、综合表现清楚，六个方面不留盲区。通过全面画像，不仅知道对象犯了什么事，更了解当时什么处境、什么念头触的法；不仅摸清家里还有谁、谁愿意管他，更分清谁是正向影响力、谁是潜在风险源；不仅看清眼下困难，更找准就业创业的优势短板，为后续精准帮扶打牢根基。

“首晤即办”：不止于谈得好，更要落得实

“心安首晤”不止于谈得好，更要落得实。宋官屯司法所创新建立“首晤即办”即时响应机制，做到三个“当场”。

档案当场建好。依托“五必谈”谈心谈话环节，全面摸清安置帮教对象具体情况，现场梳理汇总谈话记录及全套资料，当日签订帮教协议书、责任书，建立规范完整的一人一档帮教台账，为后续常态化、精准化安置帮教工作筑牢基础。

困难当场认领。针对排查出的问题清单，四方人员现场逐项梳理、当场分工认领，明确责任人、办结时限、推进标准，确保问题不积压、隐患不留存、事事有着落。

帮扶当场对接。针对生活无着落的对象，当场启动临时救助申报流程；针对有就业需求的，当场匹配岗位资源、推送就业信息，将被动帮教转变为精准对接、主动服务。

“心安首晤”工作法实行以来，成效扎实、作用突出。初次见面既是打开沟通隔阂、引导帮扶对象主动融入社会的第一步，也为后续跟踪走访、日常监管筑牢了根基。下一步，宋官屯司法所将继续用好这一工作方法，持续做深做细安置帮教工作，全力守护辖区和谐稳定。