山东融汇集团“爱岗爱企”主题活动开展集锦（一）

自“爱岗爱企 敬业奉献 责任担当”主题活动开展以来，集团各企业积极响应，涌现出许多有特色、有实效、有温度的活动成果。为全面展示各企业活动动态与一线风采，搭建互学互鉴、比学赶超的交流平台，集团微信公众号即日起推出“主题活动开展集锦”专栏，定期刊发各企业在思想铸魂、岗位建功、典型引领等方面的生动实践。让我们在交流中凝聚共识、在展示中激发干劲，共同将爱岗爱企的深厚情怀转化为推动集团“二次创业”高质量发展的磅礴力量。

新能船业邀请党校专家举办专题理论讲座，组织开展爱岗敬业模范评选活动，并将优秀职工事迹通过光荣榜和专题宣传栏进行集中展示，活动开展后职工参与积极，评选出的模范典型在职工中引起广泛关注，大家主动对照先进查找不足，责任意识和团队协作精神得到明显提升，企业整体工作氛围更加积极向上。

金桥煤矿深入开展“爱岗爱企 敬业奉献 责任担当”主题活动，坚持思想引领、文化浸润，深挖一线岗位标兵、技术骨干及敬业先锋典型，构建全媒体宣传矩阵。开设“爱岗爱企先进典型”微信公众号专栏、设置星光展厅。同时组建主题宣讲团，错峰覆盖早、中、夜三班班前会，宣讲人以自身休班期间兼职的切身经历为鲜活教材，通过外出务工的艰辛与矿井稳定保障的鲜明对比，引导全员深刻体悟企业平台的珍贵，主动摒弃浮躁松懈心态，自觉把精力投入到岗位实干中。

为以点带面发挥关键岗位员工的示范带动作用，跃进港建立每周一次的“关键岗位碰头会”机制，让“三大员”“三类人”与各部门负责人、班子成员坐在一张会议桌，打破了业务流转中的“部门墙”与“节点盲区”，对装卸、仓储、转运等各环节进行全流程跟踪督导。跃进港以对关键岗位的“点”上精准发力，带动了生产调度、一线操作、后勤保障等“面”上的管理升级，推进“爱岗爱企 敬业奉献 责任担当”意识落地为行动。

阳城煤电以管理纪律作风整顿暨“爱岗爱企 敬业奉献 责任担当”主题活动为抓手，建立月度正反面典型评选通报机制，将“安全、生产任务、经营指标、纪律作风、党建”五大板块纳入一体化考评，对应“强化五种意识、提升五种能力”要求，实行百分制量化考核，每月评选爱岗敬业先进单位和标兵，在次月安全例会上集中表彰和通报，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，推动主题活动走深走实、见行见效。

近期，运河煤矿掀起“爱岗爱企 敬业奉献 责任担当”思政宣讲活动热潮，形成从管理层到一线班组、自上而下全覆盖的宣讲体系，层层授课，讲好思政课。在课堂上，各级授课人员和职工面对面交流谈心，深入浅出解读爱岗爱企的深层内涵。大家围绕“如何立足本职守好岗”“怎样履职尽责敢担当”“如何以实干奉献助力企业发展”展开交流。