干部学习会｜年轻干部当有“敢做难题”的勇气

□刘新华

近日国际数学家大会的开幕式上，中国数学家王虹与邓煜一同捧起了菲尔兹奖章。这是中国籍数学家首次获得这一被誉为“数学界诺贝尔奖”的至高荣誉。在接受新华社专访时，王虹说了一句朴素却极具分量的话：“要有勇气去做自己想做的问题，即使做不出来，知道为什么做不出来也是好事情。”

“做不出来也是好事情”这句话格外耐人寻味。真正的突破，从来不是从“稳赢”开始的，而是从“敢输”开始的。这份勇气，于数学研究是基石，于年轻干部的成长，同样是不可或缺的精神底色。要想在新的赶考路上有所作为，最不可或缺的正是那么一股“敢做难题”的勇气。

勇气，是敢于选择“难而正确的事”。王虹的数学之路并非一帆风顺，但她适时调整心态，“如果习惯了自己不是最优秀的，遇到难题时可能会更放松”。她没有绕开难题去挑容易的做，而是选择了调和分析与几何测度论这样艰深的领域，最终在三维挂谷猜想这一百年难题上取得了突破。年轻干部同样面临着无数“选择题”。是挑肥拣瘦、趋易避难，还是迎难而上、啃硬骨头？是满足于做“太平官”“安稳官”，还是敢于到矛盾集中的地方去、到改革深水区去？勇气，就体现在每一次选择中。选择难的路，意味着要承受更大的压力、付出更多的辛劳，甚至可能面临失败的风险。但正如王虹所说，不敢去尝试，就永远做不出来。改革发展的很多问题，没有现成答案，没有先例可循，正需要年轻干部有“虽千万人吾往矣”的胆识，去做那些难而正确的事。

勇气，是坦然面对失败并从失败中有所得。“即使做不出来，知道为什么做不出来也是好事情”，道出了勇气的另一层含义：对失败的坦然与超越。科学研究中，试错本身就是通向真理的路径。数学家不知道多少次推导被卡住、多少次假设被推翻，但每一次“卡住”都是对问题更深层次的理解。年轻干部在工作中，难免会遇到挫折：一个项目推进受阻，一项改革遭遇反弹，一次创新未能达到预期。这时候，是灰心丧气、畏缩不前，还是冷静分析、汲取教训？真正的勇气，不是从不失败，而是失败之后不逃避、不推诿，认真搞清楚“为什么做不出来”，把每一次挫折都转化为成长的养分。做难事必有所得——这个“得”，既包括成功后的成果，更包括失败后的清醒。

勇气，更是在漫长坚持中守住初心。成功在于坚持。“在运气不好的时候多坚持一下，可能时间长了就会有好运气到来”。王虹从北大数学系曾经的“小透明”，到35岁站上菲尔兹奖领奖台，这中间是无数个与难题为伴的日日夜夜。勇气不是一时的冲动，而是日复一日的坚守。年轻干部的成长同样是一场长跑，而非百米冲刺。面对急难险重任务时的挺身而出是勇气，但在平凡岗位上日复一日地精益求精、在看不到尽头的攻坚中始终保持定力，同样是勇气，甚至更难能可贵。唯有耐得住寂寞、坐得住冷板凳，才能在时间的复利中收获真正的成长。

王虹的菲尔兹奖章告诉了世界：中国数学家不仅有智慧，更有勇气。这份勇气，应当成为每一位年轻干部的精神坐标——敢于选择难而正确的事，敢于直面失败并从失败中汲取力量，敢于在漫长的坚持中守住为民服务的初心。如此，方能在时代的考卷上，写出无愧于心的答案。

（作者单位：临沂市兰陵县大仲村镇人民政府）

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