“爱岗爱企”典型丨金桥煤矿刘增光：匠心守护“光明”

如果说供电系统是矿井的“心脏”与“动脉”，那么刘增光就是那位日夜守护心跳脉搏的人。

在金桥煤矿运转工区，供电维修班班长刘增光用十余年扎根煤海的坚守，从一名普通维修工成长为技术大拿，今年上半年荣获金桥煤矿“爱岗爱企先进个人”称号。这份荣誉背后，是他以“钻、细、创、诚”四股劲头书写的动人答卷。

以“钻”劲强本领，做企业发展的“基石”

爱岗，首先要敬业；敬业，必先精业。井下供电系统日趋复杂，智能化设备不断迭代。刘增光深知：只有练就真本领，才对得起企业的信任。

他坚持“白加黑”学习模式：白天穿梭变电所，对着图纸和实物逐一比对、记录参数；晚上挑灯夜读，钻研《煤矿井下供电系统设计规范》。凭着这股“钻”劲，他迅速成长为技术骨干。“供电系统是矿井的命脉，我多学一点技术，企业就少一分风险。”朴素的话语里，是个人成长与企业命运的同频共振。

以“细”劲除隐患，做安全生产的“守护神”

爱企，就要像爱护自己的眼睛一样爱护企业的设备，像守护家人的安全一样守护矿井的平安。把事故消除在萌芽状态”是刘增光的工作信条。每逢雨季或极端天气，他总是冲在最前线，对地面主供电线路进行特巡。

一次高温特巡中，他凭借敏锐的听觉和嗅觉，在嘈杂环境中捕捉到一处电缆接头的细微异常。经仔细排查，发现了一处极易引发跳闸的过热隐患。他不顾烈日暴晒，带领班组连续作业数小时，及时排除这颗“定时炸弹”。在他看来，每一次抢修都是在为企业挽回损失，每一个隐患消除都是在为安全生产添砖加瓦。

以“创”劲降成本，做降本增效的“当家人”

“能省下的就是赚下的，咱们维修工的手，既要会修，也要会算。”刘增光不仅是这样说的，更是这样做的。

针对低压开关柜缺乏闭锁保护功能的痛点，他反复琢磨，成功引入全新的闭锁保护功能。这一改造不仅实现异常自动“上锁”、根除误操作风险，还大幅节省了材料成本。他用行动证明：爱岗爱企不必惊天动地，在点滴中为企业节约每一分钱、提升每一项效率，就是最好的担当。

以“诚”劲带队伍，做薪火相传的“引路人”

一花独放不是春。作为班长，刘增光深知团队的力量是企业发展的核心动力。他毫无保留地将自己多年积累的经验传授给年轻职工，创新实施“风险预判+实操演练+复盘总结”的立体培训模式。

在他的班组里，没有“留一手”的保守，只有“比学赶帮超”的热情。他手把手教出的多名徒弟，如今都已成长为独当一面的技术骨干。他常说：“把年轻人带出来，咱们金桥煤矿的未来才更有希望。”这种甘为人梯、为企业长远发展计的情怀，让“爱岗爱企”的精神在班组中薪火相传，锻造出了一支拉得出、打得赢的“供电铁军”。

从晨曦微露到灯火阑珊，刘增光用脚步丈量着井上井下的每一寸土地，用匠心守护着源源不断的电流。他没有豪言壮语，却用日复一日的坚守，诠释了什么是真正的“爱岗爱企”。在迈向“双千亿级集团”的新征程上，刘增光正如那一盏永不熄灭的矿灯，照亮了煤海深处的安全之路，也温暖了每一位奋斗者的心。

文/图丨马旭东（金桥煤矿）