专项排查、统筹资源 胜利油田健康管理“划重点”了！

7月22日，胜利油田员工健康管理工作推进会暨公共事业QHSE专业委员会三季度会议召开。

把员工的身心健康摆在“C位”是油田一直以来的坚守，有时是工间操准时响起的音乐，有时是健康管理员的暖心叮嘱……

上半年，油田坚持问题导向，统筹推进“三大专项行动”、督导帮扶，能力提升等重点工作。

开展员工健康管理专项排查。综合运用查阅资料、基层复核，实操检验等方式，对59家直属单位，106个基层单位开展了专项排查。

持续推进三大专项行动。持续推进“3级高血压动态清零”“冠心病风险筛查与干预”“构建油田科学体重管理新模式”三大专项行动。

统筹医疗资源下沉一线。开展西部工区专项健康服务，现场开展慢病诊疗、心理疏导、体检解读、中医理疗及急救实操培训，同时与属地三甲医院开展战略合作。

推进员工健康智能体建设。规范体检数据全流程治理，完成员工健康基线摸排。油田还深化健康宣教促进行动，推进健康企业建设，筑牢心理健康服务防线，紧扣“安全生产月”，开展安全主题心理团辅。

下一步，油田将完善责任体系，以“时时放心不下”的责任感，提升健康管理质效。（胜宣）