阳城煤电以典型引领唱响爱岗敬业主旋律

一个典型就是一面旗帜。今年以来，阳城煤电聚焦“爱岗爱企 敬业奉献 责任担当”主题活动，搭建先进典型选树培育体系，涵盖“六有三强”党支部、六好班组、十佳“三类人”“三大员”、文明员工等多维度，充分发挥先进典型示范引领作用，在全矿上下营造出干事创业的浓厚氛围。

红色引擎赋能发展

阳城煤电坚持党建与生产经营深度融合，建强“六有三强”党支部，健全党建引领区队治理长效机制。通过支部领衔攻坚、党员包保班组，全面筑牢党员责任区、党员示范岗一线阵地，切实把党组织政治优势、组织优势转化为安全生产、提质增效的发展优势。

党员骨干立足岗位攻坚克难、冲锋在前。综采一区党员徐宗超扎根复杂地质作业现场，总结优化标准化作业流程，有效规避顶板、设备安全风险，筑牢安全生产防线。电厂党支部书记常保堂聚焦节能降耗、降本增效，牵头推进煤泥高比例掺烧技术攻坚，成功实现干煤泥100%入炉掺烧，上半年累计节约燃料成本760万元。今年以来，阳城煤电16名党员先后斩获市国资委、集团公司“两优一先”荣誉，25名同志获矿“五好党员”荣誉称号，彰显了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

星级班组聚力争先

班组是企业安全生产、稳健运营的最小单元，班组长是基层治理的“兵头将尾”。矿主要领导每月参加“班组长说班情”专题交流会，进一步畅通安全管理渠道，强化基层班组的“桥头堡”作用。深入推进“六好班组”创建工作，配套落实星级班组专项奖励机制，获评三星级的班组每月可获3000元奖励。以实打实的激励举措激活基层班组活力，培育出一批敢打硬仗、善创佳绩的优秀班组、班组长，让基层先进典型有舞台、有荣誉、有奔头。

来自采掘一线的优秀班组长们就是最鲜活的榜样。掘进攻坚队生产二班班长刘绪棠带出一支善打硬仗的“掘进先锋”团队，创下单班日进尺4米、月进尺148米的新纪录。综采一区生产三班班长张国光，从一名普通清煤工成长为技术精湛的“兵头将尾”，带领班组多次刷新生产纪录。“跟着这样的班长干，心里有底，身上有劲。”这是工友们对他最朴实的评价。

“三大员”协同发力

阳城煤电将“三类人、三大员”队伍建设作为党委书记一把手工程来抓。围绕矿井精益化管理提升，阳城煤电聚焦定额员、验收员、设备管理员“三大员”关键岗位，精准赋能、聚力提质，推动各岗位向联防共治、协同发力转变，全面激活基层管理内生动力，涌现出一批精益求精的正面典型。

设备管理员郑光细化设备巡检、包机责任机制，优化施工技术，机电设备综合开机率稳定在92%以上，减少机电故障影响。劳动定额员高岩精准对接综采二区发展需求，优化考核提升方案，助力区队生产工效大幅提升，区队排名从第6名跃升至第2名。“三大员”各司其职、紧密协作，全方位保障矿井安全高效运转。

敬业奉献蔚然成风

阳城煤电常态化开展先进典型评选表彰工作，每月评选十佳爱岗敬业标兵、每季度表彰文明员工，让扎根岗位、默默奉献、履职尽责的一线职工站上“领奖台”，让敬业奉献、踏实担当的职业精神浸润矿区每一个角落。

广大干部职工对标先进、比学赶超。掘进三区袁庆庆带领队伍攻克多项大坡度硬岩掘进技术难题，创出全岩掘进月进尺141米的新纪录，树起了区队快掘的新标杆。准备工区贾祥顺在南北区贯通联络巷架棚、八九部皮带修复等任务中，主动冲锋在前，坚持上标准岗、干标准活，用自身的模范行动带动身边人提升作业质量，以平凡坚守践行爱岗敬业初心。

文/图丨王业松 （阳城煤电）