中大槐树街道举办新一届社区“两委”干部任职培训班

为全面提升新一届社区“两委”班子综合履职能力，抓实党建引领基层治理“双十”行动，推动新班子快速进入工作状态、扛起基层治理重任，7月15日至7月17日，中大槐树街道举办新一届社区“两委”干部任职培训班，街道相关分管领导、党建办工作人员、各社区“两委”成员、社区工作者、居务监督委员会成员参加培训。

本次培训紧扣社区干部履职需求，围绕理论课、业务课、典型课、现场课、廉政课“五堂课”精准设置教学内容，兼顾理论深度、实操力度与警示温度，全方位夯实基层工作根基，切实提升为民服务与基层治理效能。

　　开班动员明方向，校准正确政绩观

开班式上，街道党工委书记李广成围绕校准政绩观、找准职责位、锤炼硬本领三大核心内容，为全体参训学员上了开班第一课。深刻解答社区工作“为谁干、怎么干、靠什么干”根本问题，要求全体基层工作人员牢固树立为民造福的正确政绩观，摒弃形式主义，多做打基础、利长远、惠民生的实事；精准把握政策执行者、群众贴心人、治理主心骨三重身份，深耕网格、贴近群众；持续锤炼群众工作、依法办事、攻坚克难的过硬本领，严守纪律底线，保持清正廉洁。

多维授课拓思路，解锁治理新路径

理论课堂干货满满，特邀专家、优秀社区书记轮番授课，带来前沿治理思路与成熟实践经验。山东省委党校郭太龙副教授围绕《人工智能(AI)赋能基层治理现代化》授课，以数字化新思路拓宽基层治理创新视野；泰安市泰山区岱庙街道东湖社区党委书记张士斌分享红色物业、红色网格建设先进经验；裕园社区党委书记刘云香结合“百社百景”专项计划，讲述扎根社区服务群众的治理故事，为全体参训人员提供可复制、可借鉴的实操样板。

　　现场教学取真经，实地观摩学样板

坚持“走出去”对标先进，学习经验，组织全体学员走进裕园社区，实地参观阳光温暖超市“寸善·邻共享项目”，深入学习由“五老”志愿牵头运营，慈善微拍卖赋能，社区基金反哺民生的资源盘活路径；学习社区利用闲置空间打造直播阵地，推广社区志愿者自制手工艺品的创新举措；借鉴紧盯双职工子女托管痛点，开办青少年成长加油站暑期托管班，在基础看护之外开设特色课程的暖心服务；汲取“爱之暖-缝纫裁剪志愿服务队”常态化为居民缝补衣物、制作棉被，精准帮扶困难群体的志愿服务品牌建设经验；到东方新天地物业公司，学习“信托制”物业管理模式，全面整改整治物业领域突出问题，让物业服务质量显著提升；吸纳将小区内堆积杂物的卫生死角改造成温馨实用的“邻里角”，为居民提供交流空间的治理妙招；学员前往“小三馆”便民服务阵地，近距离观摩社区养老、邻里互助、15分钟便民生活圈打造等特色工作模式。大家边走、边看、边交流，直观学习阵地运营、群众动员、特色服务打造的成熟做法，把优秀治理经验转化为本社区工作新思路。

　　业务廉政双提升，筑牢履职防火墙

为坚持学业务提能力，严纪律明规矩。街道各科室工作人员围绕党务、宣传舆情、保密、统战、信访稳定、安全生产、防汛应急等重点工作开展系统化教学，梳理工作流程、讲解处置规范，补齐干部业务短板。随后集中观看视频党课并设置警示教育专题，结合基层反面典型案例以案释纪、以案促改，引导全体社区干部知敬畏、守底线，时刻绷紧廉洁自律弦。

为推动培训内容入脑入心、落地见效，在第七期社区书记“先锋论坛”上，各社区书记、年轻社区工作者针对三天的培训讲感悟、谈体会，直面基层治理中的堵点难点，互解工作困惑，交流管用实用的治理好经验、好做法，在思想交锋中拓宽视野、更新理念，凝聚为民服务的新思路、新举措，切实把培训收获转化为干事创业的实际行动。

此次为期三天的系统化培训，既是新一届社区班子的“充电蓄能”课堂，也是推进基层治理提质增效的有力抓手。下一步，中大槐树街道将持续以常态化学习培训赋能基层队伍建设，引导全体社区干部把培训所学转化为服务群众、治理社区的实际行动，深耕基层、实干为民，不断提升辖区群众获得感、幸福感、安全感，奋力书写街道基层治理现代化新篇章。（通讯员 张韡婧）