家居卖场里办招聘会 淄博高新区搭台引才

7月25日，居然之家淄博店一层大厅内，没有家居促销的喧闹，取而代之的是28家企业的招聘展位和络绎不绝的应届毕业生。这是2026年淄博高新区“就选山东”高校毕业生校园招聘系列活动的现场，也是“工会帮就业”线上平台的线下延伸。

“已经收到两家公司的文秘岗邀请了。”应届生陈晓影一边整理简历，一边告诉记者。她此行目标明确——找一份锻炼综合能力的工作，而现场“一对一”面谈让她感觉比海投简历高效得多。像她这样的求职者不在少数，当日企业共收到简历106份，部分人当场敲定了后续面试时间。

招聘会搬进家居卖场，看似跨界，实则精准。淄博高新区将商圈人流与求职需求结合，同时联动“工会帮就业”线上平台，不少求职者提前在平台锁定心仪岗位，专程赶到现场深度沟通。这种“线上初筛+线下深谈”的模式，获得双方认可。

企业端同样算了一笔账。“单独进校园招聘，差旅、物料、协调成本都不低。”一家智能制造企业HR负责人坦言，淄博高新区统一搭台，既扩大了企业曝光，又让岗位与专业匹配度更高，当天他们收到的对口简历数量超出预期。多家企业表示，期待后续更多细分领域的专场对接。

据悉，淄博高新区今年将持续推进“就选山东”系列行动，围绕重点产业和紧缺人才，深化校企常态化合作，并优化线上平台的智能匹配功能。对于毕业生而言，这意味着更多“家门口”的优质机会；对于企业，则是一条降本增效的引才通道。

（大众新闻·鲁中晨报记者 张培 通讯员 于潇）