山东省属企业在关键创新领域成立创新联合体，解决“卡脖子”技术难题

7月27日，山东省人民政府新闻办公室举行“数说山东看发展”主题系列新闻发布会，邀请省国资委主要负责同志等介绍山东省属企业2026年上半年经济运行情况。省国资委副主任、新闻发言人安吉智介绍，为促进产学研深度融合，强化协同创新，省国资委指导省属企业推进创新联合体建设，有效整合内外部优质创新资源，全面提升国资国企科技创新硬实力，取得积极成效。

组织省属企业加入央企创新联合体，融入国家创新体系。多次到国务院国资委协调沟通，学习了解央企创新联合体有关情况。每季度召开专题推进会，根据省属企业主业进行精准匹配，采取“多对一”或“一对多”形式争取加入。利用央企创新资源、创新生态，开展关键核心技术联合攻关和全链条场景验证，加快科研成果转化。截至目前，已有7户省属企业加入13个央企创新联合体，承担10个联合研发子课题，涵盖云计算、算力网络、海洋工程、高端金属材料、先进计算、新型储能等领域。省属企业已深度参与关键技术攻关，实现资源共享、风险共担、课题共研、成果共用。

组建省属企业创新联合体，强化核心技术攻关。在学习借鉴央企创新联合体建设经验基础上，聚焦省属企业技术优势和产业痛点，去年12月，成立首批省属企业创新联合体10个，覆盖新一代信息技术、新能源、新材料、生物医药、智慧矿山等关键产业领域，其中涉及人工智能5个，汇聚高校、科研院所和上下游企业等68家单位，集中力量解决资金需求量大、复杂度高的“卡脖子”技术难题。目前，整体推进态势良好，部分创新联合体已在关键核心技术上实现重要突破。比如，华鲁集团新华制药牵头建设的神经退行性药物研发创新联合体攻坚全球首个靶向淀粉样蛋白清除的多靶点小分子抗阿尔茨海默病药物，目前已经进入Ⅱ期临床试验阶段。

强化政策精准供给，提高创新联合体建设质效。发挥政策引导作用，将创新联合体建设纳入省属企业科技创新考核，对加入央企创新联合体且承担研发课题以及承建省属企业创新联合体的，在考核时予以加分。对省属企业创新联合体在项目申报、人才工程、科技奖项推荐等方面予以支持。研究起草《省属企业创新联合体建设管理办法》，规范建设标准、运行机制和评价体系，建立动态绩效评估和退出机制，健全契约化管理、利益分配和风险共担机制，激发创新联合体内生动力。

下一步，省国资委持续加强创新联合体建设，在加入央企创新联合体方面扩面提质，积极承担更多的研发课题，推动最新科技成果在我省首发首用、落地转化。同时，会同有关行业主管部门推动省属企业创新联合体提质增效，形成更多标志性成果，为全省产业转型升级和高质量发展提供有力支撑。

大众新闻·齐鲁壹点记者 张玉岩