初光国门党旗红 ——记日照出入境边防检查站党委

 　　近日，日照出入境边防检查站党委获评“山东省先进基层党组织”。何以荣获全省先进？不仅源于其由12个党支部、260名党员构筑的坚强堡垒，更在于该站党委以“初光国门党旗红”品牌为牵引，连续5年获评优秀领导班子和高质量发展综合绩效考核优秀等次。

　　这些荣誉的取得，源于一个核心要义：党建与业务融合共进，创新发展。

　　“党建与业务，打开来看，各有其内在逻辑；融合来干，则是一盘统筹棋。二者看似分开，实则深度融合，同频共振。”日照出入境边防检查站党委书记、站长张海波告诉记者，站党委深刻把握边检机关的政治属性，创新“第一议题”闭环落实机制，将政治能力建设具象化为攻坚克难的行动力。班子成员带头破题，50余次深入一线调研，推动出台《日照市口岸限定区域范围划定及管理办法》并在全省率先完成划定，促请上级印发支持日照市港产城高质量融合发展16项举措，实现政策供给与业务需求的“无缝对接”。

　　在执法执勤最前沿，党建与业务更是“拧成一股绳”。在全国先行先试的海港闭环管理暨新型警务运行模式，正是党委议抓大事、锐意改革的“试验田”；而“常船舶”管理模式则是党建融合驱动效率变革的直观体现。

　　与此同时，该站党委坚持融合共益，联合海关、海事及涉港企业等20家单位成立“初光”国门党建共同体，将组织联建转化为执法合力。这一党建纽带不仅提升了部门协同效率，也推动该站在全省首创的“边检+海关+出入境”协同联查机制落地，使集装箱在泊效率提升27%。

　　针对执勤队独立在外、分区驻勤的实际，该站党委创新推出《基层党支部自主抓建实施细则》及“三清单一机制”，将党建规范化与勤务标准化同步推进。在此框架下，4个党支部先后获评全国移民管理机构、边检总站“四强”党支部，2个集体荣立二等功。党建的“桥头堡”作用在服务一线充分彰显：依托联建优势建成的2处全省首批“国际船员换班中心”，每年服务5万余人，人均节约3小时通关时间。

　　在日照出入境边防检查站，站党委将“先锋示范”作为连接点，在执勤一线设置30余个“初光党员驿站”和责任区，让党员在急难险重任务中亮身份、扛重担。通过“书记面对面”问效和“初光”先锋评选，树立起鲜明的实干导向。

　　更令人眼前一亮的是，基层民警主动拥抱前沿科技，结合DeepSeek创新推出“初光”党建AI，将数智化手段引入日常党务与业务学习。

　　近年来，该站数十人主动申请赴新疆、广西等地援勤支教，近百人考取注册会计师、国家统一法律职业资格等专业资质，40余人荣立个人二、三等功，一支政治过硬、本领高强的“国门劲旅”在深度融合中淬火成钢。（日照报业全媒体记者 王季平 通讯员 金建丞）