霄云煤矿开展思政大倾听暨工会主席接待日专题活动

为深入落实上级文件要求，扎实推进“爱岗爱企、敬业奉献、责任担当”主题活动落地见效，近日，霄云煤矿组织开展思政大倾听暨工会主席接待日专题座谈活动，搭建干群零距离沟通桥梁，切实打通服务职工“最后一米”。 

矿党委副书记、工会主席、纪委书记王绪海牵头主持本次活动，来自全矿13个基层分会的职工代表，以及党群工作部、劳动人事科、企管办、融兴商业等职能部门负责人共30余人齐聚一堂，围坐交流、坦诚对话，全方位倾听一线职工真实心声，现场协调解决职工急难愁盼问题。

活动现场氛围轻松融洽、畅所欲言。职工代表立足各岗位实际，围绕安全生产保障、职工福利提升、后勤服务优化、环境改善等方面，讲真话、道实情，积极反映工作堵点、生活难点，主动提出合理化意见建议19条，参会职能部门负责人认真记录、逐一回应，针对职工提出的诉求分类处置：对于政策咨询、后勤优化、劳保发放等可现场解决事项，当场明确整改举措、即刻落实；涉及多部门协同推进的复杂问题，现场敲定牵头责任科室、细化办理流程、划定办结时限，同步纳入《职工诉求办理台账》实行销号管理，确保职工诉求件件有着落、事事有回音。

王绪海表示，开展思政大倾听、做实工会主席接待日，是矿党委践行党的群众路线、夯实思想政治工作的重要抓手，更是集团“二次创业”进程中凝聚基层力量的关键举措。要持续转变工作方式，变“坐等来访”为“主动寻访”，常态化落实一线调研、诉求征集、闭环督办机制，全面用好职工思想动态信息卡、“工速办”线上反馈渠道、私密意见信箱等多元载体，构建“线上+线下、请进来+走出去”全覆盖沟通服务体系，坚决杜绝形式主义，以实打实的民生改善提升职工归属感、幸福感。

此次专题活动，真正实现干群面对面沟通、心贴心交流，有效化解基层矛盾、收集发展良策。下一步，霄云煤矿将严格按照集团工作部署，持续深化思政大倾听长效机制，常态化开展一线走访、座谈接待、诉求回访工作，把倾听职工、服务职工贯穿矿井安全生产、改革发展全过程，引导全体职工厚植主人翁意识，凝聚干事创业强大合力，为集团公司“二次创业”贡献霄云力量。

文/图丨钟冬梅（霄云煤矿）