化验室出了个女工匠 ——记山东恒邦冶炼股份有限公司中心化验室副主任王凌燕

大众网记者 崔荔媛 通讯员 王九会 烟台报道

在山东恒邦冶炼股份有限公司中心化验室，有一位与精密仪器仪表相伴，与有色金属原料相舞，与海量检测数据相搏了十三年的化验女工匠，她，就是恒邦股份技术发展公司中心化验室副主任王凌燕。

入职恒邦股份中心化验室十三年来，王凌燕用匠心打造化验人生，在化验领域精耕细作，矢志创新，凭借“以厂为家 勤俭持家”的家国情怀、“质量第一零偏差”的工作准则、“攻坚克难 一往无前”的创新意志和“言传身教育新人”的人梯精神，先后斩获山东省烟台“牟平工匠”“全国黄金行业技术能手”等多项殊荣，成为恒邦股份第一位化验女工匠和第一位化验技术女能手。

一分钱也得省着花

说起恒邦股份中心化验室，那可是公司最大的化验室，家大业大，光化验检测用的精密仪器仪表装备就有上百台套，用于化验的各种耗材更有上千种。可王凌燕却说：“家大业大，更要发扬珍惜‘一厘钱’的精神，每一分钱都得省着花，俗话说的好，吃不穷，穿不穷，算计不到就受穷，我们就是要以厂为家，勤俭持家，才能把我们的化验工作做好。”

她是这样说的，更是这样做的。自2013年8月入职恒邦股份中心化验室工作以来，王凌燕始终随身携带一个泛黄笔记本，上面密密麻麻记满了各种试剂耗材消耗数据、各类仪器仪表及配件磨损数据、废液里流失的贵金属指标数据……工作中每一处不起眼的浪费都会被她一一记录下来，牢记在心。

一毛钱一支的试管，是化验室常用耗材，年用量成千上万支。过去，为了防止样品交叉污染，一次性试管只用一次，用完就丢掉了。时任综合分析班班长的王凌燕，看在眼里，疼在心上。她细心观察每个试管元素残留情况和基体差异后，把用过的试管细致地分级分类，先浸泡去污，再酸洗除掉残留，用清水冲洗干净，最后逐一编号，分类存放。为了验证循环复用试管的可能性，王凌燕不知失败了多少次，最终突破了试管复用的技术瓶颈，复用试管的指标准确度和稳定性全部达标，每年试管使用量下降一倍以上。

化验用的ICP-MS中的IF/BK真空阀，因高度腐蚀时常造成设备停机，检测中断，运维成本居高不下。王凌燕带领员工们知难而进，创新而行，率先建立了真空阀月度预防维护保养制度，从积盐清理流程到腐蚀配件清理，从密封件更换到解决腐蚀难题，每个技术关口都被一一攻克，真空阀使用寿命由过去三个月延长到一年，创出了此类产品的最长使用周期，每年节约成本近10万元。

从一支试管，到一滴废液，再到一个真空阀，王凌燕和员工们每年为企业增收节支40万元以上，员工们都亲切地称她为“节支降耗的排头兵”。

质量一点不能差

“一份不合格报告流出，一个失真数据外报，都会给企业和客户带来无法估量的损失，质量一点不能差。”这是王凌燕常挂在嘴边的一句话，也是铭刻在她心里的职业底线。

王凌燕担任化验综合分析班长时，她带领的综合分析班月月化验合格率总是在七个班中名列前茅，被大家誉为“信得过的质量班”。2021年9月，王凌燕所带的综合分析班化验合格率只差0.1%没有达标，这是几年来的第一次，领导默认了这个月达标。而王凌燕却执意不肯，她不仅把这一天作为“质量反省日”，还带头扣掉了自己的当月绩效奖，这事深刻教育了全班员工。从此，质量一点不能差在这个班蔚成风气。

2017年，恒邦股份要通过LBMA伦敦金银市场协会银锭资质认证，这是一道公司银产品打入海外市场的核心门槛，认证标准严苛，容错率为零，需要一次性完成10组盲样和21种微量元素同步检测，任何一项数据出现偏差，都将导致认证失败。接受攻坚任务时，王凌燕正处孕期，高强度工作使她身体出现不适，但她咬牙还是坚持了下来，连续10余天坚守在实验室到深夜，完成上百次平行对比和误差校正试验，10组盲样和21项微量元素检测数据全部精准匹配标准值，一次性顺利通过LBMA盲样考核，助力企业成功取得银产品出口国际市场资质。从此，恒邦打开了银产品出口国际市场的大门。

2023年，山东恒邦冶炼股份有限公司中心化验室新增了锑含量的检测项目，初期团队沿用国家检测标准方法检测，指标稳定性极差，化验合格率低而不稳，出具的检测数据无法作为原料结算依据，严重影响了原料流转效率。为找到数据持续波动的源头，把住化验质量这一关，王凌燕带领员工对消解温度、氧化反应、还原条件等每个环节开展全流程溯源排查，先后排除了十余项干扰因素，最终判定是还原反应环节出了问题。据此，她们在还原工序中设计开展了20组梯度变量实验，逐一调整还原滤纸添加量、反应温度和静止还原时间等参数，最终优化形成适配锑原料专属化验方法。这种化验方法使平行样品锑含量检测偏差由原来的1.1%-1.8%降到了0.25%，锑精矿一次性检测合格率由68%提升到99.5%，还把单批次原料检测时间缩短了30%，保证了原料进厂高效验收、精准化验和无商务争议。

正是靠着这种“质量一点不能差”的较真，王凌燕带领的综合分析班在2025年创造了化验综合回收率98.37%的历史新高度，交出了一份完美的质量答卷。

甘做人梯人人夸

王凌燕，2013年8月，入职山东恒邦冶炼股份有限公司中心化验室，担任分析检验工，在这个岗位上她一干就是五年。为了早日成才，她自我赋能，自费购置了《化验分析手册》《国家检测规范》《大型仪器分析》《实验室质量体系》等20余本专业技术书籍，写下了10万多字的学习笔记，只用两年，她就完成了从零基础到班组技术骨干的快速蜕变。2025年，成为了化验室里第一位女性副高级工程师。2020年后，王凌燕先后在《中国无机化学》《世界有色金属》等国家期刊上发表5篇学术论文，参与制修订国家行业标准20项，荣获“烟台市技术能手”“全国黄金行业技术能手”“烟台市牟平工匠”等殊荣，还获得全国有色金属标准委员会颁发的二等奖两项和三等奖一项。

独木不成林，百花方为春。身为恒邦股份中心化验室副主任、顶尖技术人才的王凌燕，始终践行“传帮带，共成长”的工匠传承精神，毫无保留地把自身实操技术经验、技改思路、误差控制技巧、疑难问题攻坚心得全部分享给班组员工。她还结合实习生、新入职员工、转岗人员的不同基础条件，量身定制分层分级带教培养计划，手把手示范仪器实操要领，点对点线上线下答疑解惑、一对一针对性指导技术难点，耐心传授样品前处理、检测误差源头控制、仪器故障排查、原始记录规范填写等岗位核心技能。多年来，她累计培养化验技术骨干10余名，带出的青年员工全部快速成手，独立顶岗，成长为化验室中坚力量，其中3名骨干提拔为中心化验室班长，1名青年骨干在烟台市职业技能竞赛中斩获第三名，获评“烟台市技术能手”称号，3名骨干在烟台市冶炼行业职工技能竞赛中分获一、二、三等奖。