业达国际人才集团：深耕人才服务 赋能产业发展

大众网通讯员 王文山 烟台报道

近日，业达国际人才集团靶向发力，成功促成区内高新技术企业——烟台明德亨电子科技有限公司与烟台工程职业学院在人才培养与供需对接上达成深度共识。双方将依托“实习+订单班”模式开展紧密合作，首批11位毕业生预计9月入职企业，这不仅为明德亨即将投建的车规级产线做好人才储备，也是业达国际人才集团深耕人才服务、赋能产业发展的生动缩影。

作为国内石英晶体谐振器领域的“单项冠军”，明德亨电子科技随着产能扩张，面临着紧迫的技术型人才缺口问题。业达国际人才集团在常态化走访中获悉诉求后，精准匹配烟台工程职业学院相关专业资源。经过多轮磋商，双方敲定了一套集“实习实训、人才输送、项目合作”于一体的定制化方案。企业有关负责人感慨道：“此次牵线搭桥不仅解决了我们的燃眉之急，更通过订单班为企业长远发展储备了高素质后备力量。”

这一成功案例的背后，是业达国际人才集团紧扣集团发展战略，聚焦主责主业，在服务人才、助企纾困、生态打造等方面取得的扎实成效。

服务人才，精准对接需求

坚持以人才需求为导向，做实做细精准服务，持续提升人才获得感与满意度。2026年，集团依托“人才业达”数字化服务平台，深化“免申即享”改革，推行人才资格无感认定机制，累计服务人才200余名，提供政策解读、补贴申报、事项代办等精准配套服务3000余次，推动人才政策红利直达快享、落地见效。聚焦高层次人才发展诉求，主动对接5名企业高端人才，围绕安居保障、子女教育、创业扶持等重点领域开展一对一靶向服务，切实解决人才后顾之忧。

针对企业结构性人才缺口，集团积极搭建校企协同育人桥梁，通过“订单班”“实习实训”等模式，开展定向人才培养输送，为企业精准输送适配专业人才，有效缓解企业用工难题，夯实产业发展人才支撑。

助企纾困，破解发展难题

坚持常态化走访调研、精准化靶向施策，用心用情为企业纾困解难。联合多部门开展专项走访，覆盖企业160余家，梳理归集政策申报、场地配套、人才引育等各类诉求50项。上半年，针对企业政策知晓度不足等痛点，累计举办政策宣讲会3场，协助10余家企业完成人才补贴申报工作。投融资服务方面，助力1家企业开展投资尽职调查，推动企业获批创业担保贷款400万元，有效缓解企业资金周转压力。

针对企业市场化拓展需求，主动对接上下游资源，目前已有4家企业合作事项稳步推进。同时，协助企业申报出口信用保险专项政策，统筹协调资源妥善解决企业办公场地、员工住宿、用工招聘等实际难题，以务实举措提升企业获得感与满意度。

生态打造，厚植发展沃土

业达国际人才集团致力于构建“近悦远来”的人才生态，从硬件升级与氛围营造两个方面发力。

一方面，优巢公寓正式投入运营，首批启用88间房、304张床位，配备人才交流中心、创业工坊、健身房等多元化公共空间，为人才提供家一般的温馨港湾。另一方面，举办元宵家庭日、青年联谊、人才沙龙等主题活动10场，服务人才400余人次，通过轻松愉悦的活动增进人才交流，增强人才对新区的归属感与认同感。

同时，加快拓展业达人才码、业达青才卡优质服务合作供应商，目前服务供应商总数已超120家，涵盖餐饮、生活、娱乐等领域，进一步拓宽人才服务场景，让人才在新区“安居乐业”。

下一步，业达国际人才集团将继续以人才、企业需求为导向，持续深化产教融合，完善全链条人才服务体系，助力黄渤海新区打造更优人才生态、营造更优发展环境。