济南市第七人民医院召开2026年上半年工作会议

7月25日上午，济南市第七人民医院在唐冶院区学术报告厅召开2026年上半年工作会议，全面复盘上半年工作成效，分析研判当前发展形势，统筹部署下半年重点任务。医院领导班子全体成员、各科室科主任、护士长参加会议。

会上，济南市第七人民医院各科室代表逐一上台发言，围绕学科建设、服务提升、运营管理等方面，对上半年核心业务指标、质量安全管理等情况进行全面分析，亮成绩的同时找出不足，为下半年工作改进提出举措。医院各分管领导结合分管工作进行了点评，既肯定成绩，也指出问题和短板，并就下一步整改提升提出了明确要求。

会议指出，济南市第七人民医院新院区正处于服务能力加速释放的关键培育期，学科核心竞争力和高层次人才储备仍需进一步夯实，精细化运营管理水平仍有较大提升空间。要坚持问题导向，深刻剖析当前面临的结构性挑战，将其列为下半年“啃硬骨头”的攻坚方向。

会议强调，下半年是提速发展的关键窗口期，济南市第七人民医院全院上下要进一步增强责任感和紧迫感，一是严守医疗安全与服务红线，优化服务流程，将患者满意度与服务医院高质量发展绩效考核深度挂钩；二是加速推进新院区基础设施建设，为学科发展筑牢平台根基；三是强化人才队伍建设，依托与省级医院合作平台，加大高层次人才引育力度；四是创新宣传模式，利用新媒体矩阵讲好医院故事，让优势专科和专家团队更好为百姓服务；五是提质增效优化管理，深化职能科室下沉一线机制，切实为临床解决问题，全面提升运营效率；六是严控运营风险，科学统筹两院区资源，紧盯资金链安全与合规管理，确保医院行稳致远。会议号召，全院上下要正视短板不回避，咬定目标不放松，以攻坚克难的决心和务实过硬的作风，奋力开创医院高质量发展新局面！（通讯员 刘宁）