让岗位信息在街巷间流动——大明湖街道曲水亭社区持续丰富“三区融合”服务内涵

为深入推进“家门口”服务体系建设，大明湖街道曲水亭社区立足社区、街区、景区交融优势，坚持以“三区融合”为牵引，以曲水商盟为载体，持续拓展资源链接、深化服务供给。依托曲水商盟常态化走访商户机制，社区将商户用工需求纳入日常服务事项，探索建立岗位信息归集发布机制，进一步畅通居民求职、商户招聘供需渠道，让“家门口”服务更加贴近群众需求、更加回应街区发展。

曲水亭社区汇聚餐饮、民宿、文创、零售等多种业态，商户经营过程中，用工需求也更加多元。社区依托曲水商盟常态化开展走访，在了解经营情况、收集意见建议的同时，同步摸排商户岗位需求，建立岗位信息台账，根据岗位类别、招聘时间、用工特点等分类整理，推动商户需求及时归集、岗位信息及时发布，让曲水商盟不仅成为商户交流的平台，也成为资源共享、服务互通的平台。

日前，社区工作人员走访辖区商户过程中了解到，多家门店因经营发展存在用工需求，计划招聘厨师、前厅服务员、店长、兼职人员等岗位。社区第一时间整理招聘信息，通过社区微信公众号、居民微信群等渠道发布。信息发布后，不少居民主动电话咨询岗位情况，商户陆续收到求职信息，招聘覆盖面进一步扩大，也拥有了更加充足的选择空间，实现了岗位信息精准触达、供需双方高效对接。

岗位信息发布，一头连着商户发展，一头连着居民需求。社区发挥曲水商盟联系广、商户熟、信息快的优势，把日常走访中了解到的用工需求转化为服务资源，把分散在街区的岗位信息整合起来、发布出去，让居民少跑腿、商户少费心，实现岗位信息从”商户掌握”到”居民共享”、供需双方从”各自寻找”到”精准对接”，推动街区资源在流动中发挥更大价值。

下一步，曲水亭社区将持续发挥曲水商盟桥梁纽带作用，坚持边走访、边收集、边发布，动态掌握辖区商户用工需求，持续完善岗位信息归集、发布、对接机制，把岗位发布打造成为曲水商盟的一项常态化服务，让更多商户愿意把需求交给社区，让更多居民愿意到社区获取信息，不断丰富“家门口”服务内容，持续擦亮“三区融合”工作品牌。