浪潮数字企业与国投人力资源服务有限公司签署战略合作协议，共筑人力数智化新高地

近日，浪潮数字企业与国投人力资源服务有限公司（以下简称“国投人力”）在浪潮科技园签署战略合作协议。浪潮数字企业副总经理亓文豪、国投人力副总经理肖青华出席签约仪式，深圳浪潮海岳董事长隋同建、国投人力山东区域负责人刘欢分别代表双方签署战略合作协议。 根据协议，双方将深入贯彻国家人才强国战略与数字经济发展战略，锚定人力资源服务数字化转型升级核心方向，充分发挥国有科技企业的产品技术优势与专业人力服务机构的生态资源优势，实现优势互补、协同共赢，联合打造覆盖人力资源全生命周期的数字化产品解决方案，全面助力客户提升人力资源管理效能，释放人力管理核心应用价值。

亓文豪表示，国投人力作为人力资源服务领域国企标杆，在国资国企改革、人才就业服务、人才战略规划、组织体系升级与人力数字化建设等领域积淀深厚，专业能力突出。浪潮高度重视本次战略合作，将充分发挥自身在企业数智化转型领域的技术优势与实践积累，与国投人力展开深度联动，围绕客户需求，提供从软件产品到系统集成、从平台能力到大模型增强应用的全链路技术支撑。期待双方以此次签约为新起点，持续深化应用场景合作，携手开拓人力数智化服务市场，为国有企业高质量发展注入数智动能。

肖青华表示，浪潮数字企业作为国内领先的数智化转型服务提供商，在企业数字化建设领域拥有深厚的技术实力与丰富的落地实践。希望双方以此次战略合作为契机，进一步强化沟通对接与战略协同，实现国聘招培考就生态与人力管理系统互联互通，将人力咨询成果转化为业务规则、指标体系及流程模型，合力打造国资国企人力资源数智化转型标杆案例，推动合作成果切实落地、长效见效。

本次战略合作紧扣国资国企发展政策导向，是双方落实 “十五五”深化国资国企改革部署、筑牢全层级穿透监管体系的重要实践。双方将沿着“人力咨询先导、数字技术赋能” 的协同路径同向发力，全方位夯实国资国企人力资源数字化治理能力，为新时期国有企业全域数智化革新筑牢坚实支撑。