扣好廉洁履职“第一粒扣子”——市北区洛阳路街道开展新任社区干部任前廉政谈话

为从严加强新任社区干部教育监督管理，纵深推进基层党风廉政建设，规范小微权力运行，近日，青岛市市北区洛阳路街道纪检监察工委组织开展新任社区干部任前廉政谈话，分层分类上好履职“廉政第一课”，引导新任干部从履新之初就知敬畏、存戒惧、守底线，夯实清廉社区建设思想根基。

本次廉政谈话严格落实分层施教、全面覆盖的工作要求，由街道纪检监察工委书记牵头组织实施。针对各社区新任“一把手”、居务监督委员会主任，以“一对一”谈话形式逐一开展廉政提醒，聚焦民生服务、经费管理、基层治理等重点环节梳理廉政风险，压紧压实第一责任人职责与监督专责。针对其余新任社区“两委”干部及居务监督委员会成员，分批组织集体廉政谈话，紧扣社区履职实际强化纪律要求，确保廉政谈话覆盖全员、务求实效。

谈话过程中，街道纪检监察工委紧扣《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，以案释纪、以案说法，深刻剖析问题根源与现实危害，用身边事教育身边人。同时，针对居务监督委员会职能定位，明确监督职责清单，提醒新任成员要敢于监督、善于监督，切实发挥基层监督“前哨”作用，共同营造风清气正的社区政治生态。

通过本次任前廉政谈话，进一步强化了新任社区干部的纪律意识、规矩意识与责任担当。下一步，街道纪检监察工委将持续健全常态化警示教育机制，细化日常监督举措，紧盯基层治理关键环节强化监督约束，推动社区干部公正用权、廉洁服务，持续涵养干事干净的基层治理环境。

（通讯员 王轩丞）