济南市市中区人社局全面部署推进下半年重点工作

7月30日，济南市市中区人社局召开“惟实励新守初心 向新突破争一流”2026年上半年工作推进会，全面复盘各科室单位上半年工作成效，深入查摆短板不足，并对下半年重点任务进行系统部署。区委组织部副部长，区人社局党组书记、局长周勇主持会议并讲话，局班子成员、副处级以上干部及科室单位负责人参加会议。

会议指出，上半年全局紧紧围绕区委、区政府“向新突破年”部署要求和“1353”总体发展思路，以“温暖人社·暖在市中”公共服务品牌升级为总抓手，城镇新增就业、失业人员再就业等目标任务均达到序时进度要求，“就在社区”微业品牌获上级肯定，智慧人社平台基于DeepSeek大模型正式上线运行，各项工作起步稳、干劲足、势头好。

会议强调，在肯定成绩的同时，必须清醒正视工作短板、结构性就业矛盾、治理效能提升空间、政策落实堵点及风险防控压力等突出问题。下半年全局要坚定“目标不变、任务不减、标准不降”的信心决心，以攻坚之势全力推动各项工作提质增效。要聚焦重点任务，逐项推进城镇新增就业、高技能人才培养、根治欠薪等重点工作，精准施策、巩固优势、补齐短板；要以“五个项目”为支撑推动创新突破，深化“就在社区”微业品牌、加快DeepSeek模型多场景深度应用、建设“一核五区”创业服务驿站、推进“1+3+1”劳动维权体系、落地两个市级“揭榜挂帅”项目；要聚焦服务大局，重点保障网易北方交付中心等数字经济龙头企业人才需求，打造“创业服务驿站”全链条赋能创业者，全力争创更多亮点荣誉，形成更多可复制推广的“市中经验。”

会议要求，全局上下要持续弘扬“惟实励新”精神，倡树不打“糊涂仗”、不搞“花架子”、不当“太平官”的过硬作风，严格落实“严真细实快”要求，以清廉务实之风守牢民生底线，确保就业创业补贴、养老金支付、工伤认定、欠薪处置等每一项群众翘首以盼的“急难愁盼”高效落实。全局将以“快马加鞭、马不停蹄、一马当先”的劲头，奋力在全区“二次创业”突破跃升中贡献人社力量、尽显人社担当。

大众新闻·齐鲁壹点 王国青