干部学习会｜擦亮甘为人梯、甘当绿叶的鲜明底色

□满彬阳

梯子与绿叶是日常生活中不同属性的东西，却有着高度相似之处，都呈现出甘当配角、乐于奉献、无怨无悔的特质，与组工干部的职业品格高度重合。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，其特殊身份和工作职责决定了要为党和人民事业铺路搭桥。新征程使命在肩，迫切需要组工干部在甘为人梯、甘当绿叶中体现忠诚与担当。

厚植“愿为、愿当”的奉献情怀。人梯与绿叶精神的可贵之处是舍己托举他人成长，彰显忘我护航事业前行的境界和情怀。在革命、建设和改革的各个历史时期，一代代组工干部用行动铸就了甘为人梯、甘当绿叶的形象标识。搭什么样的梯、为谁当绿叶，考验的是理想与信念，体现责任与情怀。要时时处处知大局、讲大局、为大局，始终以“无我”之心多为事业盘算、少为自己打算。要带头树立和践行正确政绩观，理性看待个人的升迁去留，平和对待名利得失，在无私奉献、忘我工作中实现人生的价值。

锤炼“善为、善当”的过硬本领。甘为人梯、甘当绿叶不仅需要奉献情怀，还需能力本领支撑，不然搭错阶梯、作错嫁衣，轻则好心办坏事，重则贻误党和人民的事业。组织工作政策性强、专业要求高、涉及领域广，若缺乏过硬本领支撑，再真诚的托举之心也难以有效服务发展、成就他人。要弘扬“安专迷”精神，深学细悟党的创新理论，精研熟用政策法规，努力成为业务精通的“政策通”“活字典”。要练就“慧眼”，深入基层掌握实情，根据干部、人才和基层党建实际，找准“梯位”、精准“搭梯”，以最强“绿叶”护出最美“红花”。

培塑“敢为、敢当”的扎实作风。人梯与绿叶只有自身正、不畏艰难困苦，才会让人觉得可信可靠、放心安心。甘为人梯、甘当绿叶意味着组工干部决不能软怕躲退，成为空摆设。要有对党和人民高度负责的态度，在发展党员、选拔干部、引进人才等工作中，敢为事业用人，敢于反映真实情况，敢于指出存在问题，敢于抵制不正之风。要为选贤任能把好“关口”，不为人情所困，不为关系所扰，对优秀的党员、干部、人才不遗余力大胆推荐，面对不合理的诉求和提议敢于说不。要严守纪律规矩，任何情况下都稳得住心神、管得住行为，永葆组工干部的政治本色。

（作者单位：济宁市微山县委组织部）

策划：吴永功

统筹：李扬